Integraal begeleiden van groepen

Scrum Master – Integrator of three roles

Op 30 november hebben Laura Zschuschen en Henri Haarmans op het ‘Mind the Gap’ event van CapGemini een snapshot gegeven van de training ‘Faciliteren voor scrum masters’.

A.d.h.v. drie cases hebben zij de deelnemers laten ervaren dat een scrum master vanuit drie rollen kan acteren: trainer, facilitator en coach. Elk van de drie benaderingen leidt tot een resultaat. Welk van de benaderingen het beste is, hangt af van de situatie.

Conclusie van de deelnemers

Aan het eind trokken de deelnemers de volgende conclusies:

  • De drie rollen zijn heel herkenbaar.
  • Een scrum master wordt het meest effectief als hij over de vaardigheden van alle drie de rollen beschikt.
  • Meerdere rollen binnen een agile-omgeving zouden eigenlijk over alle drie de vaardigheden moeten beschikken.
  • Het zou goed zijn als product owner hiervan kennis neemt. Dan kan hij zien dat de scrum master best we een complexe rol is.
  • Mogelijk bepaalt de majurity van de organisatie welke rol prefereert.

Zelf aan de slag met deze kennis

Tijdens de training ‘Faciliteren voor scrum masters‘ geven we de deelnemers hands-on ervaringen en tools om vanuit deze drie rollen te acteren. Daarnaast bespreken we met elkaar welke benadering het meeste effect oplevert.