Specialist in faciliteren

Als de appel in het mandje valt, is het resultaat gehaald

De appelboom

De meeste trainingen en workshops beginnen met de leervraag. Welke vruchten willen de deelnemers van de training plukken? Die leerdoelen worden dan ergens opgeschreven en/of opgeplakt, en aan het eind controleer je met elkaar in hoeverre ze zijn gehaald.

Een actievere, meer activerende manier om de leerdoelen te verzamelen is de werkvorm De appelboom.

Laat de deelnemers op een flip-over of whiteboard een grote loofboom met daaronder een fruitmand tekenen. Op appelvormige post-its (te bestellen via internet) schrijven ze hun leervragen. Deze hangen ze in de boom. De deelnemers letten zelf op of hun leervraag is beantwoord. Als dat het geval is, halen ze hun appel van de boom en plakken die in de mand. Dat kan gedurende de hele training.

In aangepaste vorm kun je deze werkvorm ook gebruiken voor workshops.

Deze bijdrage is geschreven door Henri Haarmans.

Naar de werkvorm

Naar de training