
Visueel Canvas creëert overzicht en samenhang
De kracht van een Visueel Canvas Auteur: Wouter Niks. Ik werk graag met een visueel canvas in mijn bijeenkomsten. Bij het plaatselijke copy mannetje in Driebergen koop ik grote rollen met plotterpapier die overblijven. Ik maak dan van tevoren een groot gestructureerd overzicht met verschillende vakk … Lees meer

Zet muziek in als je een verandering wilt bewerkstelligen
Auteur Henri Haarmans Facilitators, trainers, coaches etc. gebruiken werkvormen om informatie op te halen. Deze werkvormen kun je onderverdelen in types, Bijvoorbeeld werkvormen die: erg taalgericht zijn: dialogen, maar ook de bekende post-its of brown paper sessies. visueel gericht zijn: Lego Serio … Lees meer

Speeddaten met een vleugje waarheid
Door Cathelijne Melissen Een werkvorm die ik graag inzet bij groepen die elkaar nog niet of nauwelijks kennen, is deze: speeddaten met een vleugje waarheid‑onthulling. Perfect als check‑in aan het begin van een sessie en geschikt voor groepen vanaf acht personen. De garantie: iedereen heeft gesproke … Lees meer

De Disney Strategie
Auteur: Theo Hoogink De creativiteit van Disney De Disney-strategie is afkomstig uit NLP (Neuro-Linguïstisch Programmeren). Het is een creativiteitstechniek geïnspireerd door de manier waarop Walt Disney naar verluidt ideeën ontwikkelde en uitwerkte. Het doel van de strategie is om complexe probleme … Lees meer

De Waarderende Dialoog
Auteur: Arjan van Bommel De kracht van de dialoog De kracht van de dialoog is dat het mensen verbindt door echte ervaringen met elkaar te delen die van betekenis zijn. In een dialoog vindt een vrije grachtenuitwisseling plaats, zonder oordelen of de bedoeling elkaar te overtuigen. Het luister … Lees meer

De interviewmatrix brengt de dialoog op gang
Auteur: Judith de Jong Als facilitator herken je dit misschien: een opdrachtgever die je tot in detail uitlegt wat er allemaal speelt en je ook nog vraagt om deelnemers vooraf te bellen voor input. Ik doe dat bewust níet. Zodra ik die informatie ga ophalen, denkt de groep dat ik het voor hen regel e … Lees meer

De kracht van Embodied werkvormen
auteur: Henri Haarmans Tijdens de trainingen die ik geef, krijg ik vaak de vraag: “Heb je een favoriete werkvorm en zo ja, welke is dat dan? Ik hoef hierover niet lang na te denken. Eigenlijk heb ik niet één favoriete werkvorm, maar is het een cluster van werkvormen die in elkaar overlopen en verwev … Lees meer

Inspirerende gesprekken
Auteur: Arjan van Vembde Hoe voer je een gesprek waarin iedereen geïnspireerd raakt, zonder dat deelnemers elkaar advies geven? “Ik heb gisteren toch iets meegemaakt, poehee… het lijkt mij best fijn om er een gesprek over te hebben, maar ik heb géén behoefte aan intervisie of advies.” Zo begon een h … Lees meer

♪♪ De Magie van Muziek: Wáárom Muziek en Metaforen inzetten bij ‘Music Serious Play’? Dáárom!
Auteur: Ocker Repelaer van Driel Inleiding Bij de Facilitation Academy krijg ik met enige regelmaat de vraag: “In mijn organisatie gebruiken wij muziek alleen voor ‘binnenloop en sfeer’. Is er iets van theoretische onderbouwing te geven waaróm jullie bij Music Serious Play muziek en muziekkeuzes exp … Lees meer

Perspectiefwisseling ook nodig voor een facilitator
Auteur: Henri Haarmans Perspectiefwisseling voor de deelnemers Tijdens een workshop laat je als facilitator de deelnemers vaak vanuit een ander perspectief naar het vraagstuk kijken. Voorbeelden hiervan zijn: Het gebruik van dierenkaarten: hoe zou een leeuw naar dit vraagstuk kijken? Het gebruik van … Lees meer