Magie van Muziek
Doel Inzicht krijgen in de huidige situatie. Muziek dient hierbij als metaforisch hulpmiddel. Het maakt het mogelijk om woorden te geven aan een (onbewust) gevoel. Bruikbaar bij Persoonlijke ontwikkeling: individueel of tussen coach en coachee Teamontwikkeling: teamsessies, heidagen, retraites met b … Lees meer
Jaarevaluatie
Doel Het functioneren van een team gedurende een periode (bijv. één jaar) evalueren. Bruikbaar bij Bij een jaarovergang of elk vast moment voor het team. Meervoudige Interesses Verbaal-Linguïstisch Aanpak Maak een flip-over volgens het model dat staat in de PDF die je aan het eind van deze pagina ku … Lees meer
Het schild
Doel Het doel van deze werkvorm is: Onderling kennismaken. Inventarisatie van de actuele kennis. Inventarisatie van de leerbehoefte. Vastleggen van de eye-openers. Evalueren van de training. Bruikbaar bij Eén- of meerdaagse trainingen. Meervoudige Interesses Verbaal-Linguïstisch, Logisch-mathematisc … Lees meer
Prioriteer en rol op
Doel De top 3 bepalen uit een grote lijst met punten (bijv. bevindingen, ideeën). Waarbij het essentieel is dat het een door alle deelnemers gedragen prioriteitenlijst is. Bruikbaar bij Een groot aantal bevindingen / opmerkingen / ideeën waaruit de deelnemers een selectie willen maken om aan te werk … Lees meer
Het specialiteiten Restaurant
Doel Iets meer en anders van elkaar te weten komen. Bruikbaar bij Teams die vaker bij elkaar komen en denken dat ze elkaar al kennen. Meervoudige Interesses Verbaal-Linguïstisch, Visueel-ruimtelijk. Aanpak Stel de deelnemers bij aanvang van de (online) meeting de volgende vragen: Wie ben je en waar … Lees meer
Interview de spreker
Doel Interactie tussen spreker en deelnemers bewerkstelligen. Bruikbaar bij Presentaties met name bij het meeting type Meedelen en Aanbieden (zie ook het meeting spectrum). Aanpak Vertel de deelnemers over welk onderwerp de presentatie gaat. Verdeel de deelnemers in groepen en geef elke groep opdrac … Lees meer
Door de ogen van de deelnemer
Doel Het reviewen van het draaiboek dat je als facilitator, trainer, teamcoach etc. opgesteld hebt voor een meeting. Bruikbaar bij De voorbereiding van een workshop of training. Aanpak Je hebt je draaiboek voor je meeting (workshop, brainstorm, training, team coaching, vergadering etc.) af. Dat mag … Lees meer
De appelboom
Doel Inventariseren van de leervragen van de deelnemers aan een training zodanig dat je gedurende de training de voortgang kunt peilen. Bruikbaar bij Bij een training. Door een andere vraag te stellen (zie tips) is deze werkvorm ook bruikbaar bij workshops. Meervoudige interesse Verbaal-linguïstisch … Lees meer
Improvisatietoneel opdracht
Doel De deelnemers laten hun visie over het thema van de workshop d.m.v. een toneelspel zien. Bruikbaar bij De activerende stap in een brainstormproces. Meervoudige interesse Visueel-ruimtelijk, Lichamelijk-kinesthetisch, interpersoonlijk Aanpak basisuitvoering Verdeel de deelnemers in groepen van … Lees meer
De Barista
Doel Deelnemers bij binnenkomst van de meeting onthaasten, stimuleren van de smaak- en reukzin en creëren van een ontspannen sfeer waarin de deelnemers met elkaar in contact kunnen komen. Bruikbaar bij Bij het opstarten van elke online meeting. Meervoudige interesse Visueel-ruimtelijk, intrapersoonl … Lees meer