Door de ogen van de deelnemer
Doel Het reviewen van het draaiboek dat je als facilitator, trainer, teamcoach etc. opgesteld hebt voor een meeting. Bruikbaar bij De voorbereiding van een workshop of training. Aanpak Je hebt je draaiboek voor je meeting (workshop, brainstorm, training, team coaching, vergadering etc.) af. Dat mag … Lees meer
De appelboom
Doel Inventariseren van de leervragen van de deelnemers aan een training zodanig dat je gedurende de training de voortgang kunt peilen. Bruikbaar bij Bij een training. Door een andere vraag te stellen (zie tips) is deze werkvorm ook bruikbaar bij workshops. Meervoudige interesse Verbaal-linguïstisch … Lees meer
Improvisatietoneel opdracht
Doel De deelnemers laten hun visie over het thema van de workshop d.m.v. een toneelspel zien. Bruikbaar bij De activerende stap in een brainstormproces. Meervoudige interesse Visueel-ruimtelijk, Lichamelijk-kinesthetisch, interpersoonlijk Aanpak basisuitvoering Verdeel de deelnemers in groepen van … Lees meer
De Barista
Doel Deelnemers bij binnenkomst van de meeting onthaasten, stimuleren van de smaak- en reukzin en creëren van een ontspannen sfeer waarin de deelnemers met elkaar in contact kunnen komen. Bruikbaar bij Bij het opstarten van elke online meeting. Meervoudige interesse Visueel-ruimtelijk, intrapersoonl … Lees meer
Papier + Stift = Magie
Doel De reactie van de deelnemers op een vraag vastleggen. Bruikbaar bij Alle online sessie waarbij door de deelnemers een enkelvoudige antwoord op een vraag gegeven kan worden. Meervoudige interesse Visueel-ruimtelijk, intrapersoonlijk, interpersoonlijk. Aanpak Bij online meetings loop je het risi … Lees meer
COCD-box
Doel Categoriseren van ideeën, zodat snel duidelijk wordt welke potentiële oplossingen zijn, welke doorsnee ideeën en welke doorontwikkeld kunnen worden. Bruikbaar bij Deze techniek wordt ingezet aan het begin van de convergerende fase van een creatief proces om snel richting te geven aan deze fase. … Lees meer
Crimineel Rondje
Doel Ideeën genereren voor het oplossen van een vraagstuk. Bruikbaar bij Als de groep vastloopt tijdens de eerste ideeën purge. Meervoudige interesse Verbaal-Linguïstisch, Logisch-mathematisch Aanpak Formuleer de kernvraag:: “Hoe kunnen we er voor zorgen dat …?” Geef de groep opdracht illegale oplos … Lees meer
Fake or Real
Doel Elkaar beter leren kennen. Focus op het onderwerp. Bruikbaar bij Een groep waar de deelnemers elkaar al wel kennen, maar niet heel erg goed. Meervoudige interesse Verbaal-Linguïstisch, Logisch-mathematisch, Interpersoonlijk. Uitvoering Deel een formulier uit waarop de deelnemers een verhaal moe … Lees meer
Instructie geven
Doel Laten ervaren dat het geven van instructie bijvoorbeeld het formuleren van requirements (eisen en wensen) erg lastig is. Vaak denken opdrachtgevers dat ze heel duidelijk zijn, terwijl ze vergeten dat zij over veel meer context en inhoud beschikken dan de opdrachtnemer, waardoor ze te veel zaken … Lees meer
Het Orakel
Doel Terughalen wat er in een eerdere meeting is gebeurd/geleerd en vooruitkijken naar de komende meeting. Bruikbaar bij Bij een vervolgmeeting, bijvoorbeeld een vervolgdag bij een meerdaagse training, een vervolg workshop of bij Agile een vervolg sprint. Meervoudige interesse Visueel-ruimtelijk, Ve … Lees meer