Wees als een reiger in het water: beweeg als dat nodig is, wees stil als je niet hoeft te bewegen (Deng Ming-Dao)
Muziek zet aan tot bewegen Een van de verschillen tussen face-to-face meetings en online meetings is dat we bij de laatste aan onze stoel gekluisterd zijn en dus vrijwel niet bewegen. Deelnemers met een lichamelijk-kinesthetische intelligentie (zie de meervoudige intelligenties van Howard Gardner) k … Lees meer
Werkvorm van de maand: De 8-baan kennismaking
Doel Persoonlijk of op inhoud kennismaken. Bruikbaar bij Een training of workshop. Meervoudige interesse Visueel-ruimtelijk, Verbaal-linguïstisch, intrapersoonlijk. Aanpak Vraag de deelnemers een A4 en viltstiften te halen. Als de afgelopen periode een 8-baan zou zijn, visualiseer dan die 8-baan op … Lees meer
Een meervoudig intelligent mens verveelt zich nooit (Naar: Isaac Asimov)
Hoe meervoudig intelligent ben jij? Dat iedereen andere interesses heeft zal niemand verbazen. Howard Gardner heeft er in de jaren tachtig van de vorige eeuw onderzoek naar gedaan. Hij noemde de interesses ‘meervoudige intelligenties’. Hij beschreef er acht, en iedereen heeft er meestal drie waarmee … Lees meer
1e Lustrum Facilitation Academy
Vandaag 5 jaar geleden is de Facilitation Academy opgericht. Tijdens de lancering vond er een mini-conferentie plaats met twee workshops over storytelling. De middag werd afgesloten met de onthulling van het logo van de Academy en een borrel. Terugkijkend op vijf jaar Academy kun je zien dat er veel … Lees meer
Succesvolle Online Verdiepings(mid)dag Faciliteren over Dialogen op 5 februari 2021
De 8ste Verdiepings(mid)dag van de Facilitation Academy stond in het teken van Dialogen. Dialogen zijn gespreksvormen, waarin de bijdrage van ieder groepslid onontbeerlijk is voor de verdere ontwikkeling van de groep of de organisatie. Voorbeelden van dit type meeting zijn: inspraakavonden, intervis … Lees meer
Werkvorm van de maand: de kennismakingsgalerij
Werkvormen hoeven niet complex te zijn om het beoogde resultaat te bereiken. De kennismakingsgalerij is zo’n werkvorm die juist door zijn eenvoud heel effectief is. Doel Kennismaken op basis van willekeurig gestelde vragen. Bruikbaar bij Elke online sessie die je faciliteert. Meervoudige interesse V … Lees meer
Het is niet eerlijk om een vraag aan anderen te stellen welke je zelf niet wilt beantwoorden. (naar Eleanor Roosevelt )
Een persoonlijk complimentenrondje Binnenkort breekt de tijd voor kerst- en nieuwjaarsborrels weer aan; een mooie gelegenheid om met je team terug te blikken op het afgelopen jaar en de successen te vieren. Maak het dit jaar eens echt persoonlijk. Verdeel de groep in tweetallen en geef iedereen een … Lees meer
Protocol Veilig Trainen (update 18-11-20)
Tijdens onze trainingen staat de veiligheid van de deelnemers en onze trainers voorop. Wij doen er dan ook alles aan om onze trainingen veilig te laten verlopen door een goede voorbereiding en begeleiding. Om die reden hanteren we het Protocol Veilig Trainen van 17 november 2020, zoals dat door de N … Lees meer
Als je je eigen weg gaat, kan niemand je inhalen
Faciliteren: zelf doen of uitbesteden? Dat een facilitator of procesbegeleider ervoor kan zorgen dat een bijeenkomst betere resultaten oplevert, daar twijfelt bijna niemand aan. Maar is het echt nodig om altijd een facilitator in te schakelen, of volstaat het als je zelf facilitatietechieken toepast … Lees meer
Interview met Francine ten Hoedt over de Coachingskalender 2021
Voor het blad ManagementBoekReview van november 2020 is de hoofdredactrice, Francine ten Hoedt, van de Coachingskalender geïnterviewd. In het interview geeft ze een kijkje in de keuken van de redactie van de kalender. Interessant om te lezen op welke manier de kalender tot stand komt en wat de inste … Lees meer