Werkvorm van de maand: Het kruiswoordraadsel
Doel Herhalen van de stof die tijdens een training behandeld is. Bij een workshop ophalen van de nieuwe inzichten die de deelnemers tijdens de training hebben gekregen. Bruikbaar bij Workshops en trainingen. Geraakte meervoudige interesse Verbaal-linguïstisch en interpersoonlijk. Aanpak Verdeel de d … Lees meer
Zekerheden in onzekere tijden (opt-out voor trainingen)
Je vraagt je waarschijnlijk af: “Is het nou wel verstandig om me op te geven voor een training over een maand? Wie weet of het dan nog wel corona-proof is?” Het is heel begrijpelijk dat je je dit afvraagt. Wij als trainers vragen het ons ook af. Het Corona-virus heeft ons nu al ruim vijf maanden in … Lees meer
Protocol Veilig Trainen (update)
Tijdens onze trainingen staat de veiligheid van de deelnemers en onze trainers voorop. Wij doen er dan ook alles aan om onze trainingen veilig te laten verlopen door een goede voorbereiding en begeleiding. Om die reden hanteren we het Protocol Veilig Trainen van 30 juni 2020, zoals dat door de NOBTR … Lees meer
Grote dromen realiseer je met veel kleine successen
Wensen kun je waarmaken door ze te delen Bij een samenkomst van een gevarieerde groep lijkt het alsof de complexiteit van die werkelijkheid een complicatie is voor de facilitator. Wat is dan een goede start? In een goede start van een bijeenkomst zitten wat mij betreft de volgende elementen: weg uit … Lees meer
Win een gratis abonnement op de digitale handleiding ‘Faciliteren van Online meetings’ en het werkboek ‘Online Werkvormen’.
Inmiddels zijn er 198 exemplaren van deze digitale handleiding en het werkboek verkocht. Daarom een actie. De besteller van nummer 200 en 210 krijgt een gratis abonnement op beide boeken. Maar ook de andere bestellers krijgen voordeel; je betaalt geen € 50 maar € 40 excl. BTW. Meer info over beide b … Lees meer
Coachingskalender 2021 ligt in de boekhandel
Oplettende lezertjes hebben hem natuurlijk al zien liggen: de Coachingskalender 2021. Hij ligt vanaf deze week in de boekhandel. Voor het zesde achtereenvolgende jaar hebben trainers bij de Facilitation Academy – Nel Mostert, Frank Snieder en Henri Haarmans – 24 bijdrages geschreven. Je kunt onze bi … Lees meer
Evalueren loont alleen als de criteria vooraf bekend zijn
Evalueren begint al bij de check-in We evalueren heel wat af. Bezoek een hotel of een museum, koop een product op internet, nuttig een kopje koffie bij La Place, en je krijgt een mail met het verzoek om een beoordeling in te vullen. Zo’n beoordeling is altijd achteraf, maar een goede evaluatie begin … Lees meer
Online oprollen of 1-2-4-All
Doel Samenvoegen van ideeën van individuele deelnemers. Bruikbaar bij Visievorming, opstellen van een lijst met onderwerpen die besproken moet worden, selecteren van ideeën etc. Geraakte meervoudige interesse Intrapersoonlijk en logisch-mathematisch. Aanpak In de hieronder beschreven aanpak is gebru … Lees meer
Maken risicomijders slimmere keuzes dan mensen die divergent denken?
Mensen die heel goed kunnen brainstormen heten wel divergente denkers. Uit onderzoek blijkt dat deze divergente denkers vaker risico’s opzoeken in hun keuzes. Mensen die slimme keuzes kunnen maken op basis van de beschikbare informatie heten wel convergente denkers. Uit onderzoek blijkt dat deze con … Lees meer
Het verschil tussen een berg en een molshoop is een kwestie van perspectief (Al Neuharth)
Perspectiefwisseling Soms is het tijdens een brainstorm of workshop nodig om van perspectief te wisselen, bijvoorbeeld als de groep vastzit in hun eigen omgeving of eigen ideeën. Van perspectief wisselen doe je echter niet zomaar. Je moet de deelnemers stimuleren om vanuit een ander perspectief naar … Lees meer