Succesvolle bijeenkomst over ‘Bouwen aan de Toekomst van Rotterdam’
Op 2 juli begeleidde 7 trainers van de Academy een bijeenkomst van een organisatie in Rotterdam. Met succes, want de deelnemers waren na afloop erg enthousiast over de middag. De organisatie gaf na afloop aan dat er meer uit was gekomen dan ze gehoopt hadden. De Academy was gevraagd om wat we in tra … Lees meer
Creatieve bijeenkomst van de CoP Faciliteren voor Project Professionals
Op maandag 24 juni hield Henri Haarmans een workshop met als onderwerp: Hoe Kan Ik tijdens mijn vakantie inspiratie opdoen voor mijn werk? Deze vraag diende als kapstok om de deelnemers met 10 verschillende creatieve werkvormen aan de slag te laten gaan. Eerst werden middels een ideeën-purge de gewo … Lees meer
Silent Disco
Doel Kennismaken en je inleven in de andere deelnemers/collega’s. Bruikbaar bij Meerdaagse trainingen op een vervolg dag. Of in meetings waar de deelnemers elkaar al beter kennen. Aanpak Voorbereiding Vraag vooraf aan elke deelnemer of ze hun favoriete muziekstuk (artiest + nummer) aan jou op willen … Lees meer
Superhelden geven super complimenten
Doel Positief afsluiten van een training of workshop. Aanpak Laat de deelnemers in een kring zitten en leg de heldenkaarten uitgespreid op de vloer. Iedere deelnemer kiest voor zijn linker buurman/vrouw een kaart uit. Hierbij geldt dat één of meer van de talenten van de held gelden voor de buurman/v … Lees meer
Uitverkochte Verdiepingsmiddag Faciliteren over ‘Oplossingen voor Struikelblokken’
Op 6 mei 2019 organiseerden we de 3e Verdiepingsmiddag Faciliteren. Deze stond in het teken van ‘Oplossingen voor Struikelblokken’. Deelnemers konden bij aanmelding voor de middag aangeven waar ze tegenaan lopen bij het faciliteren van een meeting. Dit resulteerde in een indrukwekkende lijst. Een pa … Lees meer
Werkvorm van de maand: Dobbelsteen Brainstorm
Doel Beweging bewerkstelligen tijdens een brainstorm. Zorgen voor perspectiefwisseling. Bruikbaar bij Alle brainstorms d.m.v. een kaartvraag. Aanpak Bedenk voordat de brainstorm begint de sub thema’s van de brainstormvraag. Je kunt ook de deelnemers vragen de sub thema’s te benoemen. Schrijf deze su … Lees meer
Werkvorm van de maand: Reframen van ‘lastig’ gedrag
Doel Deze werkvorm is bedoeld om ‘lastig’ gedrag achteraf te reframen en zo de negatieve lading er van te neutraliseren. Daarmee helpt het je de volgende keer positiever met het ‘lastige’ gedrag om te gaan. Bruikbaar bij De werkvorm is goed te gebruiken tijdens de check-in van een intervisiegroep di … Lees meer
Werkvorm van de maand: 5 Knopen
Doel Samenwerken stimuleren. Kijken wie welke rol pakt. Kijken of er een versnelling optreedt. Bruikbaar bij (Scrum) teams Aanpak Verdeel de groep in tweetallen. Heeft de groep een oneven aantal geef één van de deelnemers dan de rol van waarnemer. Elk tweetal krijgt een touwtje van ongeveer 50 cm. ( … Lees meer
Boost je (participatief) praktijkgericht onderzoek met faciliteren
Als je als onderzoeker of PhD-student praktijkgericht of toegepast wetenschappelijk onderzoek uitvoert, ga je de interactie aan met de omgeving (de praktijk). Bij dit onderzoek gaat het er om dat je de kennis die je tijdens je studie opgebouwd hebt inzet om een concrete situatie te verbeteren of om … Lees meer
Leerzame en leuke ochtend bij Open Coffee 071
De open coffee 071 vindt elke derde maandag van de maand plaats bij Area 071 in Leiderdorp. De open coffee 071 is bedoeld om zelfstandig professionals (ZP-ers) bij elkaar te brengen en hen een platform te bieden waarin zij elkaar inspireren in hun ondernemerschap. De laatste bijeenkomst van het jaar … Lees meer