Integraal en optimaal begeleiden van groepen

Henri Haarmans

Visie
In mijn leidinggevende functies als team- en projectleider heb ik altijd getracht het beste uit mijn team te halen, dat deed ik door mensen in hun kracht te zetten, ze beter samen te laten werken door bijvoorbeeld initiatieven buiten het werk te stimuleren. Destijds wist ik niet dat daar een model aan te grondslag ligt. Een model dat terug gaat tot de oude Griekse filosofen.
Nu ik er bekend mee ben, draag ik mijn kennis over het begeleiden van groepen graag aan anderen over, omdat ik van mening ben dat het oplossen van vraagstukken van de huidige tijd alleen mogelijk is als we de juiste balans vinden tussen de drie krachten die spelen in groepen.

Samenwerken
Ook een training is een groepsproces. Een proces waarbij trainer en deelnemers van elkaar leren en samen de training maken. De trainer is de gids. Tijdens mijn trainingen besteed ik aandacht aan dat groepsproces. Hierdoor ontstaat er openheid tussen de deelnemers en zijn diepgaande reflecties mogelijk.

Feiten 
Meer dan 17 jaar ervaring als facilitator en ruim 30 jaar ervaring in innovatieprojecten (in zowel uitvoerende, adviserende als leidinggevende rollen) bij Nationale-Nederlanden neem ik mee als ik training geef.

Ik ben Certified Professional Facilitator (CPF), NLP Practitioner en Emergenetics Associate.

Sinds 2011 ben ik voorzitter van het platform van Facilitators in Nederland (IAF – International Association of Facilitators). Voor het IAF heb ik vijfmaal (2011-2015) de zeer succesvolle jaarlijkse conferentie van IAF Nederland georganiseerd.

Ik heb twee boeken gepubliceerd:
Faciliteren zonder omwegen – 24 Praktijkvoorbeelden’ en ’Diverging Conversations through Facilitation – 24 Targeted Cases’.

Naast oprichter van en trainer bij de Facilitation Academy heb ik sinds 2013 mijn eigen bedrijf ‘2Facilitate 4 Best Results‘ van waaruit ik groepen faciliteer.

Trainingen

Creatieve werkvormen voor Project Professionals

Verdiep de inhoud en kwaliteit van de standaard PM-producten door het inzetten van creatieve werkvormen.

Faciliteren voor Organisatieverbetering 2: Oplossen conflicterende situaties

Leer in een halve dag hoe je met een groep strijdige situaties overbrugt en komt tot gedragen oplossingen.

Faciliteren voor Organisatieverbetering 1: Situatieanalyse

Leer in een halve dag hoe je met een groep tot een gedegen analyse van een complexe situatie komt.

Faciliteren voor PhD-studenten

Geef je onderzoek een boost door goed en goed voorbereid voor de groep te staan.

Faciliteren voor HR Professionals

Word als HR Professional de katalysator van de team.s die je begeleidt.

Help! Wat wil mijn opdrachtgever?

Een goede intake: de basis voor een succesvolle opdracht.

Optimaal faciliteren van Energizers

Leer de kracht van energizers bij groepsbijeenkomsten optimaal te benutten.

Agile leiderschap: de sleutel tot succes

Effectief begeleiden als ‘essentieel onderdeel’ van een Agile transitie.

Introductie faciliteren van een creatief proces

Leer in één dag een creatieve brainstorm effectief te begeleiden.

Resultaatgericht Vergaderen

Haal meer resultaat uit een leukere vergadering.

Introductie Faciliteren

Maak in een halve dag kennis met de effectiviteit van gefaciliteerde bijeenkomsten.

Geven van interactieve workshops op Congressen

Verander de impact van je congres van eenrichtingsverkeer naar interactie.

Omgaan met lastig gedrag – Je Houding bepaalt de Verhouding

Verdiep in één dag je optreden als begeleider van groepen.

Faciliteren van Professionals (Level 2)

Verdiep je basisvaardigheden met interventietechnieken om als vakspecialist een groep naar het beste resultaat te begeleiden.