Begeleiden van Dialogen 2 – Inspraak en Dialoog

Organiseer je wel eens inspraakavonden, klantenpanels, heisessies, ronde tafels, intervisie- of discussiebijeenkomsten?
Ben je betrokken bij burgerparticipatie en deep democracy?

Dan weet je hoe lastig het is om mensen dichter bij elkaar te brengen en verschillen te overbruggen.

Vele meningen en inzichten moeten op één of andere manier samengebracht worden tot een betekenisvol geheel. En dan het liefst nog op een manier dat iedereen zich er in herkent, zich betrokken voelt bij de uitkomst en met een ‘positief’ gevoel naar huis gaat.

Dat vraagt om een professionele begeleiding door een facilitator of dagvoorzitter die zowel de inhoud, de groep als het individu tot zijn recht laat komen. In deze training kun je je verder bekwamen in jouw rol als moderator, intervisie- of dialoogbegeleider.
Je leert hoe de principes van de Socratische dialoog helpen om inzicht in en begrip voor elkaars denkpatronen te vergroten.

Resultaat

Na deze training kun je met vol vertrouwen een dialoog begeleiden.

Leerdoelen

• Kennis van verschillende typen begeleide bijeenkomsten.
• Verkrijgen van inzicht in de factoren die de effectiviteit van een bijeenkomst bepalen.
• Inzicht in jouw eigen rol en kenmerken als facilitator/moderator.
• Opdoen en verbeteren van dialoogvaardigheden.
• Vaardigheden met het voorbereiden, organiseren en opvolgen van bijeenkomsten.

Inhoud

In twee dagen krijg je dieper inzicht in:

• wat jouw rol als facilitator/moderator met zich mee brengt,
• welke benaderingen je kunt kiezen,
• hoe je kunt zorgen voor een productieve en betekenisvolle conversatie. Hiervoor krijg je praktische tips en oefen je met dialoogvaardigheden.

Tijdens de training worden de volgende methodes en werkvormen behandeld: de socratische dialoog, intervisiebegeleiding, de Lagerhuisdiscussie, de vissenkom, etc.

Door veel te oefenen met dialoogvormen vergroot je je eigen vaardigheid om van je bijeenkomst een succes te maken.

Onderwerpen

• typen bijeenkomsten.
• begeleidings- en dialoogvormen.
• aandacht voor inhoud, individu én collectief.
• betrekken en participeren.
• rolverdeling inhoudsverantwoordelijke, procesbegeleider en deelnemers.
• de Socratische dialoog.
• conversatie, dialoog of discussie?
• voorbereiding en organisatie.
• zaalopstellingen.
• vraagtechnieken en actief luisteren.
• interventievormen.
• valkuilen en tips bij inspraakbijeenkomsten.
• afronden van de bijeenkomst en oogsten van het resultaat.
• opvolging van de uitkomsten.

Follow-up

Na deze training kun je je door ons laten coachen bij het voorbereiden en realiseren van je volgende bijeenkomst.