Effectief Brainstormen
Over de training
Tijdens een overleg wordt vaak gebrainstormd over ideeën, voorstellen of moeten juist ideeën of voorstellen geformuleerd worden, maar
- Wat zijn de processtappen in een effectieve brainstorm?
- Hoe bouw je een agenda om deze processtappen?
- Wat vraagt iedere processtap van de teamleden en hoe activeer je dat?
- Welke technieken kan de begeleider/facilitator gebruiken om een brainstormgroep ‘los’ te laten denken. En welke inzet vraagt dat van hem?
- Hoe maak je van een goed idee een oplossing?
- Hoe rond je een brainstorm af en hoe gaan je daarna verder?
- Wat zijn de meest voorkomende valkuilen van een effectieve brainstorm?
Voor wie is de training
De training is bedoeld voor iedereen die in zijn werk of in andere situaties beter wil leren brainstormen.
Voorkennis
De training is bedoeld voor ervaren facilitators, die minimaal 10 sessies hebben begeleid of een opleiding zoals ‘Faciliteren van Professionals’ hebben gevolgd en die kennis willen opdien van een creatief proces en creatieve technieken willen leren.
In-Company
De leergang wordt ook in-company gegeven. Neem hiertoe contact met ons op.
Wat doen we tijdens de training
De basis
We leren je:
- De basistheorie van brainstormen aan de hand van het model van Roger von Oech.
- De does and don’ts van brainstormen.
- Technieken die je tijdens brainstormen kunt gebruiken.
Oefenen
Tijdens de training oefen je aan de hand van een case met een aantal van de technieken die we je aanbieden.
Resultaat
Je bent in staat een brainstorm te begeleiden.
Hoe trainen we
Integraal begeleiden
We werken vanuit het gedachtegoed van Ken Wilber en Daniel Ofman, dat zij verwoorden in een integrale visie op de werkelijkheid. Het gaat hierbij om drie perspectieven die constant aanwezig zijn en samengevoegd (geïntegreerd) meer zijn dan de som der delen.
Trainers
We trainen altijd met twee trainers.
Flexibiliteit
Wij passen elke opleiding aan op de groep en op wat er in de groep gebeurt. Daarmee is geen opleiding hetzelfde en leveren we continu maatwerk om aan te sluiten bij de behoefte en wensen van onze deelnemers.
Groepsgrootte
Om een optimale interactie tussen de deelnemers aan een training mogelijk te maken trainen we met minimaal 4 en maximaal 8 deelnemers.
Action learning
- We wisselen theorie af met veel oefeningen.
- Je oefent tijdens de training met alle onderdelen.
Faciliterend trainen
We maken, waar mogelijk, gebruik van de kennis van de groep.
Klantreacties
Deze bedrijven gingen u voor
Gemeente Assen
Investering
De investering voor deze eendaagse training bedraagt € 495 excl. BTW. Dit bedrag is inclusief cursusmateriaal op PDF, koffie/thee en lunch.
Voor deze opleiding gelden de Algemene voorwaarden.
Trainers
Praktische zaken
Data en tijden
De training wordt gegeven op 21 november van 9 – 17 uur.
Locatie
De training wordt gegeven in het centrum van het land. Meestal bij Kontakt der Kontinenten, Amersfoortsestraat 20, 3769 AS Soesterberg.
Boekentips
- Roger van Oech, A Kick In The Seat Of The Pants- Using Your Explorer, Artist, Judge, & Warrior To Be More Creative, Harper, 1986, ISBN 0 06 096024 8
- Frank Kwakman en Ruud Smeulders, Groot Innovatie Modellenboek, Van Duuren Management, 2013, ISBN 978 90 9865 1037
- Wichert van Engelen, Brainstormen met resultaat en het licht gaat aan, Pearson Education Benelux bv, 2007, ISBN 978 90 430 1815 9
- The Mindgym – wake your mind up, Bruna, 2006, ISBN90 229 9161 X
- Rob Eastaway, Creatief Denken – 101 Manieren om Denkpatronen te Doorbreken, Forte, Baarn, 2007, ISBN 978 90 5877 736 2
Inschrijven
Gerelateerde trainingen
Faciliteren van Energizers
Leer de kracht van energizers bij groepsbijeenkomsten optimaal te benutten.
Introductie Projectmatig Werken
Praktisch, toegepast project management voor beginnende projectleiders of project teams die aan de start staan van een project.
Faciliteren voor scrum masters
Verhoog je impact als scrum master door het inzetten van facilitatietechnieken.
Introductie Faciliteren
Motiveer in een halve dag jouw medewerkers om faciliteren op te pakken en hierin een training te gaan volgen.
Werken met verhalen in groepen en veranderingstrajecten
Leer in drie dagdelen hoe je verhalen je team of de groep waarmee werkt kunt versterken.
Geven van interactieve workshops op Congressen
Verander de impact van je congres van eenrichtingsverkeer naar interactie.
Faciliteren van het ToC Thinking Proces
Leer in twee dagen een groep te begeleiden bij het doorlopen van de zeven stappen van het ToC Thinking Proces.
Faciliterend Leiderschap
Leer faciliterend leiderschap: een ambacht met als werktuigen vertrouwen, loslaten en volledig aanwezig zijn.
Omgaan met lastig gedrag – Je Houding bepaalt de Verhouding
Verdiep in één dag je optreden als begeleider van groepen.
Faciliteren voor Project Professionals
Een leergang van 7 avonden voor project professionals (projectleider, -managers, PMO, business- en informatie-analisten) over het beheersen, begeleide … Lees meer
Faciliteren van Professionals
Leer, als vakspecialist, in vier dagen een groep of team naar het beste resultaat te begeleiden.
Doordacht Besluiten Nemen
Leer in een halve dag een gestructureerd stappenplan om in je bedrijf, organisatie of project doordacht besluiten te nemen.