Integraal begeleiden van groepen

Effectief Brainstormen

Over de training

Tijdens een overleg wordt vaak gebrainstormd over ideeën, voorstellen of moeten juist ideeën of voorstellen geformuleerd worden, maar

  • Wat zijn de processtappen in een effectieve brainstorm?
  • Hoe bouw je een agenda om deze processtappen?
  • Wat vraagt iedere processtap van de teamleden en hoe activeer je dat?
  • Welke technieken kan de begeleider/facilitator gebruiken om een brainstormgroep ‘los’ te laten denken. En welke inzet vraagt dat van hem?
  • Hoe maak je van een goed idee een oplossing?
  • Hoe rond je een brainstorm af en hoe gaan je daarna verder?
  • Wat zijn de meest voorkomende valkuilen van een effectieve brainstorm?
Tijdens deze eendaagse training krijg je antwoord op deze en nog veel meer vragen over brainstormen.

Download de flyer

Voor wie is de training

De training is bedoeld voor iedereen die in zijn werk of in andere situaties beter wil leren brainstormen.

Voorkennis

De training is bedoeld voor ervaren facilitators, die minimaal 10 sessies hebben begeleid of een opleiding zoals ‘Faciliteren van Professionals’ hebben gevolgd en die kennis willen opdien van een creatief proces en creatieve technieken willen leren.

In-Company
De leergang wordt ook in-company gegeven. Neem hiertoe contact met ons op.

Wat doen we tijdens de training

De basis
We leren je:

  • De basistheorie van brainstormen aan de hand van het model van Roger von Oech.
  • De does and don’ts van brainstormen.
  • Technieken die je tijdens brainstormen kunt gebruiken.

Oefenen
Tijdens de training oefen je aan de hand van een case met een aantal van de technieken die we je aanbieden.

Resultaat
Je bent in staat een brainstorm te begeleiden.

Hoe trainen we

Integraal begeleiden
We werken vanuit het gedachtegoed van Ken Wilber en Daniel Ofman, dat zij verwoorden in een integrale visie op de werkelijkheid. Het gaat hierbij om drie perspectieven die constant aanwezig zijn en samengevoegd (geïntegreerd) meer zijn dan de som der delen.

Trainers
We trainen altijd met twee trainers.

Flexibiliteit
Wij passen elke opleiding aan op de groep en op wat er in de groep gebeurt. Daarmee is geen opleiding hetzelfde en leveren we continu maatwerk om aan te sluiten bij de behoefte en wensen van onze deelnemers.

Groepsgrootte
Om een optimale interactie tussen de deelnemers aan een training mogelijk te maken trainen we met minimaal 4 en maximaal 8 deelnemers.

Action learning

  • We wisselen theorie af met veel oefeningen.
  • Je oefent tijdens de training met alle onderdelen.

Faciliterend trainen
We maken, waar mogelijk, gebruik van de kennis van de groep.

Deze bedrijven gingen u voor

Gemeente Assen

Investering

De investering voor deze eendaagse training bedraagt € 495 excl. BTW. Dit bedrag is inclusief cursusmateriaal op PDF, koffie/thee en lunch.
Voor deze opleiding gelden de Algemene voorwaarden.

Praktische zaken

Data en tijden
De training wordt gegeven op 21 november van 9 – 17 uur.

Locatie
De training wordt gegeven in het centrum van het land. Meestal bij Kontakt der Kontinenten, Amersfoortsestraat 20, 3769 AS Soesterberg.

Boekentips

Inschrijven

Inschrijfformulier
Bezig met versturen

Gerelateerde trainingen

26 oktober 2017

Faciliteren van Energizers

Leer de kracht van energizers bij groepsbijeenkomsten optimaal te benutten.

Introductie Projectmatig Werken

Praktisch, toegepast project management voor beginnende projectleiders of project teams die aan de start staan van een project.

26 oktober 2017

Facilitating for Effect

Getting the best from your team.

3 november 2017

Faciliteren voor scrum masters

Verhoog je impact als scrum master door het inzetten van facilitatietechnieken.

Resultaatgericht Vergaderen

Heel meer resultaat uit een vergadering.

Introductie Faciliteren

Motiveer in een halve dag jouw medewerkers om faciliteren op te pakken en hierin een training te gaan volgen.

Werken met verhalen in groepen en veranderingstrajecten

Leer in drie dagdelen hoe je verhalen je team of de groep waarmee werkt kunt versterken.

Geven van interactieve workshops op Congressen

Verander de impact van je congres van eenrichtingsverkeer naar interactie.

Faciliteren van het ToC Thinking Proces

Leer in twee dagen een groep te begeleiden bij het doorlopen van de zeven stappen van het ToC Thinking Proces.

Faciliterend Leiderschap

Leer faciliterend leiderschap: een ambacht met als werktuigen vertrouwen, loslaten en volledig aanwezig zijn.

25 oktober 2017

Omgaan met lastig gedrag – Je Houding bepaalt de Verhouding

Verdiep in één dag je optreden als begeleider van groepen.

Faciliteren voor Project Professionals

Een leergang van 7 avonden voor project professionals (projectleider, -managers, PMO, business- en informatie-analisten) over het beheersen, begeleide … Lees meer

1 november 2017

Faciliteren van Professionals

Leer, als vakspecialist, in vier dagen een groep of team naar het beste resultaat te begeleiden.

Doordacht Besluiten Nemen

Leer in een halve dag een gestructureerd stappenplan om in je bedrijf, organisatie of project doordacht besluiten te nemen.