Integraal begeleiden van groepen

Facilitating for Effect

Over de training

People want to work in effective teams, make a difference in the world, follow their passion. But collaborating with other people costs time and energy, and does not always lead to the desired results. This training program explores some key questions:

  • Why does teamwork sometimes fail?
  • What approaches offer the best results?
  • How do you improve your ability to assist teams to work better?
  • For international work, what helps and what hinders collaboration?
  • How do you ensure people are satisfied after a meeting or workshop?
  • What underlying skills does one need to tackle different kinds of problems?
  • How does one design powerful events?

Download de flyer

Voor wie is de training

This training program is intended for people who have to lead groups, especially diverse groups working internationally, and who wish to improve their own personal effectivity as a group leader or facilitator and assist their teams to achieve superior performance.

Wat doen we tijdens de training

During this training we tackle three different kinds of approaches to workshops:

  • issue- versus opportunity-focus.
  • tight control versus letting go.
  • small group versus large group.

We practice widely used techniques such as guided conversations, theory of change, open space technology and valuable principles like gradients of agreement (not just binary choices) and the divergence-chaos-convergence models. We aim to celebrate the values of diversity in groups.

You develop your ability to:

  • make agreements in a group to tackle issues and opportunities.
  • draw out people who remain silent and do not contribute their wisdom.
  • develop trust in the group and enable sharing of ideas and potentials.
  • help a group to deal with conflicts and difficult situations.

The training helps you to develop your own awareness of your strengths and areas of improvement and to build confidence in your ability to make a difference in group work.

Hoe trainen we

The training is offered by two experienced facilitators with international experience of leading diverse groups to solve difficult issues.

To ensure the best interaction between participants and enhance learning opportunities the course involves between four and eight participants.

Action learning

  • A little theory and a lot of practice.
  • Reflection and feedback on what you do.
  • Building on the experience in the group.

IAF Competencies
The six areas of competencies of the International Association of Facilitators (IAF) form the basis of our own practice and work. The course provides a basic grounding for possible future assessment as a Certified Professional Facilitator.


Deze bedrijven gingen u voor

Be one of the first participants in this course.


The investment in this course of ten half-day sessions is € 2250 excluding Dutch VAT. This includes course materials in digital form (PDF), coffee/tea/refreshments during the days, and lunch.

This course is subject to the terms and conditions of the Facilitation Academy.

Praktische zaken

Course dates
October the 26th and 27th (9:00 – 17:00), December the 7th and 8th  (9:00 – 17:00) and January the 19th 2018 (9:00 – 20:00).

The training will be offered in a central location in the Netherlands.




Bezig met versturen

Gerelateerde trainingen

26 oktober 2017

Faciliteren van Energizers

Leer de kracht van energizers bij groepsbijeenkomsten optimaal te benutten.

Introductie Projectmatig Werken

Praktisch, toegepast project management voor beginnende projectleiders of project teams die aan de start staan van een project.

3 november 2017

Faciliteren voor scrum masters

Verhoog je impact als scrum master door het inzetten van facilitatietechnieken.

21 november 2017

Effectief Brainstormen

Leer in één dag een brainstorm effectief te begeleiden.

Resultaatgericht Vergaderen

Heel meer resultaat uit een vergadering.

Introductie Faciliteren

Motiveer in een halve dag jouw medewerkers om faciliteren op te pakken en hierin een training te gaan volgen.

Werken met verhalen in groepen en veranderingstrajecten

Leer in drie dagdelen hoe je verhalen je team of de groep waarmee werkt kunt versterken.

Geven van interactieve workshops op Congressen

Verander de impact van je congres van eenrichtingsverkeer naar interactie.

Faciliteren van het ToC Thinking Proces

Leer in twee dagen een groep te begeleiden bij het doorlopen van de zeven stappen van het ToC Thinking Proces.

Faciliterend Leiderschap

Leer faciliterend leiderschap: een ambacht met als werktuigen vertrouwen, loslaten en volledig aanwezig zijn.

25 oktober 2017

Omgaan met lastig gedrag – Je Houding bepaalt de Verhouding

Verdiep in één dag je optreden als begeleider van groepen.

Faciliteren voor Project Professionals

Een leergang van 7 avonden voor project professionals (projectleider, -managers, PMO, business- en informatie-analisten) over het beheersen, begeleide … Lees meer

1 november 2017

Faciliteren van Professionals

Leer, als vakspecialist, in vier dagen een groep of team naar het beste resultaat te begeleiden.

Doordacht Besluiten Nemen

Leer in een halve dag een gestructureerd stappenplan om in je bedrijf, organisatie of project doordacht besluiten te nemen.