Integraal en optimaal begeleiden van groepen

Faciliteren voor PhD-studenten

Als je als PhD participatief onderzoek doet, heb je wel geleerd hoe je dit onderzoek uitvoert, maar heel vaak wordt je niet geleerd hoe je:

  • een uitnodiging voor een bijeenkomst schrijft zodanig opstelt dat mensen graag mee willen doen;
  • een bijeenkomst goed voorbereid en vormgeeft;
  • groepen faciliteert/begeleidt;
  • de juiste werkvorm(en) kiest;
  • omgaat met ‘lastig’gedrag van een deelnemer of de groep.
  • deelnemers motiveert.
  • deelnemers gefocust laten blijven in de bijeenkomst;
  • de data/gegevens uit bijeenkomsten haalt die je voor je onderzoek nodig hebt;
  • omgaat met diversiteit in de groep;
  • onbewuste kennis uit deelnemers haalt;
  • leuke gadgets kunt inzetten om de aandacht vast te houden;
  • een veilige sfeer creëert.

 

Over de training

Tijdens deze opleiding krijg je antwoord op bovenstaande en nog veel meer vragen. Bovendien oefen je veel, zodat je straks met vertrouwen voor de groep kunt staan.

Download de flyer

Voor wie is de training

De opleiding is bedoeld voor PhD-studenten die participatief onderzoek doen door bijvoorbeeld het inzetten van focusgroepen of het betrekken van specifieke doelgroepen tijdens hun onderzoek.

Wat doen we tijdens de training

Tijdens de training leren we je:

  • hoe je een uitnodiging voor jouw workshop of bijeenkomst schrijft.
  • de basistechnieken van faciliteren;
  • het belang van een goede intake, ook als je je eigen opdrachtgever bent;
  • een agenda voor een bijeenkomst maken;
  • werkvormen die je helpen het doel van een bijeenkomst te halen;
  • omgaan met ‘lastig’ gedrag.

Je oefent tijdens alle onderdelen met je eigen onderzoek als onderwerp.

Hoe trainen we

Maatwerk

Trainingen zijn pas echt effectief wanneer ze aansluiten op de dagelijkse werkelijkheid. Al onze trainingen zijn daarom maatwerk. Vanuit onze kennis en ervaring componeren we op basis van de specifieke klantvraag een maatwerktraining.

Groepsgrootte

We werken in groepen van minimaal 4 en maximaal 6 deelnemers, zodat iedere deelnemer genoeg gelegenheid krijgt om het faciliteren te oefenen.

Leren door te doen
  • We wisselen theorie af met veel oefeningen.
  • We oefenen tijdens de training met alle
    aspecten van faciliteren.

We trainen faciliterend

Dat wil zeggen dat we ervan uitgaan dat de kennis, die nodig is om van elkaar te leren, in de groep aanwezig is.


Trainers
  • We trainen waar mogelijk met twee trainers. Hierdoor krijgen de deelnemers vanuit twee gezichtspunten reflectie op hun optreden voor de groep.

Deze bedrijven gingen u voor

  • VUmc Amsterdam
  • Christelijke Hogeschool Windesheim
  • Vrije Universiteit Amsterdam
  • Erasmus MC
  • Maastricht University

Investering

De opleiding wordt in-company gegeven. Wij stellen graag samen een plan op. De investering die met de training gemoeid is, is afhankelijk van het opgestelde plan, waarbij de duur van de opleiding minimaal drie dagen is.

Voor deze opleiding gelden de Algemene voorwaarden en de privacy verklaring, zoals vermeldt op de pagina contact.

Data, tijden en locatie

Locatie
De training wordt bij voorkeur gegeven op je eigen locatie of, als deze niet geschikt is, op een externe locatie.

Inschrijven

Inschrijfformulier
Bezig met versturen

Gerelateerde trainingen

2 oktober 2018

Creatieve werkvormen voor projectmanagers

Een leergang van zes avonden voor project professionals (projectleider, -manager, PMO) waarin je creatieve werkvormen leert om de standaard projectman … Lees meer

26 september 2018

Faciliteren voor Professionals (level 1)

Geef richting aan productieve samenwerking en versnel de besluitvorming in jouw organisatie.

22 november 2018

Faciliteren voor Organisatieverbetering 2: Oplossen conflicterende situaties

Leer in een halve dag hoe je met een groep strijdige situaties overbrugt en komt tot gedragen oplossingen.

20 september 2018

Faciliteren voor Organisatieverbetering 1: Situatieanalyse

Leer in een halve dag hoe je met een groep tot een gedegen analyse van een complexe situatie komt.

10 september 2018

Faciliteren voor HR Professionals

De HR Professional als katalysator van het team.

19 september 2018

Help! Wat wil mijn opdrachtgever?

Een goede intake: de basis voor een succesvolle opdracht.

4 september 2018

Socratisch modereren

Leer hoe je met de Socratische gesprekstechniek betekenis aan bijeenkomsten geeft en breng hiermee mensen nader tot elkaar.

21 september 2018

Optimaal faciliteren van Energizers

Leer de kracht van energizers bij groepsbijeenkomsten optimaal te benutten.

21 september 2018

Introductie Projectmatig Werken

Praktisch, toegepast project management voor beginnende projectleiders of project teams die aan de start staan van een project.

5 september 2018

Facilitating for Effect (level 3)

Getting the best from your team.

Agile leiderschap: de sleutel tot succes

Effectief begeleiden als ‘essentieel onderdeel’ van een Agile transitie.

14 september 2018

Introductie faciliteren van een creatief proces

Leer in één dag een creatieve brainstorm effectief te begeleiden.

Resultaatgericht Vergaderen

Haal meer resultaat uit een leukere vergadering.

7 september 2018

Introductie Faciliteren

Maak in een halve dag kennis met de effectiviteit van gefaciliteerde bijeenkomsten.

Geven van interactieve workshops op Congressen

Verander de impact van je congres van eenrichtingsverkeer naar interactie.

Omgaan met lastig gedrag – Je Houding bepaalt de Verhouding

Verdiep in één dag je optreden als begeleider van groepen.

12 september 2018

Faciliteren van Professionals (Level 2)

Leer, als vakspecialist, in vier dagen een groep of team naar het beste resultaat te begeleiden.