Integraal en optimaal begeleiden van groepen

Faciliteren voor Project Professionals

Over de training

Als Project Professional wordt van je verwacht dat je adequaat met de toenemende complexiteit van vraagstukken binnen je project kunt omgaan.

  • Maar hoe doe je dat?
  • Heb je nog wel voldoende aan je vaardigheden op het gebied van
    plannen, analyseren en control?
  • Hoe betrek je alle verschillende disciplines en zorg je er voor dat
    er samengewerkt wordt?
  • Hoe ga je om met groepsdynamica tijdens meetings?
  • Hoe zorg je voor commitment en draagvlak bij de stakeholders?
  • Hoe stimuleer je de creativiteit bij je projectleden om meerdere alternatieve oplossingen te bedenken?

Tijdens deze leergang krijg je antwoord op deze en nog veel meer vragen.

Download de flyer

Voor wie is de training

De leergang is bedoeld voor iedereen die in projecten groepen begeleidt om vraagstukken op te lossen, ideeën te genereren etc. en die faciliterende methodes wil leren om met deze groepen betere resultaten te
behalen.

In-Company
De leergang wordt ook in-company gegeven. Neem hiertoe contact met ons op.

Wat doen we tijdens de training

Tijdens de leergang verbinden we jouw vaardigheden op het gebied van plannen, analyseren en beheersen (ook wel de HET-kant binnen het project genoemd) met de vaardigheden die te maken hebben met:

  • samenwerken (de WIJ-kant) en
  • betrokkenheid, creativiteit (de IK-kant).

In zeven blokken van vier uur behandelen
we de volgende onderwerpen:

  1. Opzet leergang. Faciliteren en integrale aanpak.
  2. Faciliteren van de Project Start-Up en de evaluatie.
  3. Groepsbewustzijn en omgaan met lastig gedrag.
  4. Faciliteren van Stakeholder Management, risico-analyses en planning.
  5. Beïnvloeding. Jouw houding bepaalt de verhouding.
  6. Faciliteren van eisen en wensen, procesontwerp en testen.
  7. Let’s Scrum. Afsluiting leergang.

 

Resultaat
Je bent als Project Professional in staat een projectteam integraal te begeleiden naar het beste resultaat.

Hoe trainen we

Integraal begeleiden
We werken vanuit het gedachtegoed van Ken Wilber en Daniel Ofman, dat zij verwoorden in een integrale visie op de werkelijkheid. Het gaat hierbij om drie perspectieven die constant aanwezig zijn en samengevoegd (geïntegreerd) meer zijn dan de som der delen.

Trainers
De leergang wordt altijd met twee trainers gegeven. De trainers worden bijgestaan door gasttrainers. Hierdoor kan de combinatie van trainers per onderwerp / avond verschillen.

Flexibiliteit
Wij passen elke training aan op de groep en op wat er in de groep gebeurt. Daarmee is geen training hetzelfde en leveren we continu maatwerk om aan te sluiten bij de behoefte en wensen van onze deelnemers.

Groepsgrootte
Om een optimale interactie tussen de deelnemers aan een training mogelijk te maken trainen we met minimaal 4 en maximaal 12 deelnemers.

Action learning

  • We wisselen theorie af met veel oefeningen.
  • Je oefent tijdens de training met alle onderdelen.

Faciliterend trainen
We maken, waar mogelijk, gebruik van de kennis van de groep.

IAF basiscompetenties
We volgen de 6 basiscompetenties van de International Association of Facilitators (IAF). Hierdoor is de opleiding een goede voorbereiding op het assessment tot Certified Professional Facilitator.

Klantreacties

Deze bedrijven gingen u voor

Behoor tot één van de de eersten die deze leergang volgt.

Investering

De investering voor deze training van 7 avonden bedraagt € 1995 excl. BTW. Dit bedrag is inclusief cursusmateriaal op PDF, koffie/thee en een lichte maaltijd.

Voor deze opleiding gelden de Algemene voorwaarden en de privacy verklaring, zoals vermeldt op de pagina contact.

Praktische zaken

Data en tijden
De leergang is voor 2017 nog niet gepland.

Locatie
De training wordt gegeven in Den Haag of het centrum van het land.

Boekentips

Inschrijven

Inschrijfformulier
Bezig met versturen

Gerelateerde trainingen

Faciliteren voor HR Managers

De HR Manager als katalysator van het management team.

17 september 2018

Help! Wat wil mijn opdrachtgever?

Een goede intake: de basis voor een succesvolle opdracht.

Socratisch modereren

Leer hoe je met de Socratische gesprekstechniek betekenis aan bijeenkomsten geeft en breng hiermee mensen nader tot elkaar.

26 juni 2018

Optimaal faciliteren van Energizers

Leer de kracht van energizers bij groepsbijeenkomsten optimaal te benutten.

1 juni 2018

Introductie Projectmatig Werken

Praktisch, toegepast project management voor beginnende projectleiders of project teams die aan de start staan van een project.

5 september 2018

Facilitating for Effect

Getting the best from your team.

4 juni 2018

Agile leiderschap: de sleutel tot succes

Effectief begeleiden als ‘essentieel onderdeel’ van een Agile transitie.

11 september 2018

Introductie faciliteren van een creatief proces

Leer in één dag een creatieve brainstorm effectief te begeleiden.

Resultaatgericht Vergaderen

Haal meer resultaat uit een leukere vergadering.

5 juli 2018

Introductie Faciliteren

Maak in een halve dag kennis met de effectiviteit van gefaciliteerde bijeenkomsten.

Geven van interactieve workshops op Congressen

Verander de impact van je congres van eenrichtingsverkeer naar interactie.

Faciliteren van het ToC Thinking Proces

Leer in twee dagen een groep te begeleiden bij het doorlopen van de zeven stappen van het ToC Thinking Proces.

Omgaan met lastig gedrag – Je Houding bepaalt de Verhouding

Verdiep in één dag je optreden als begeleider van groepen.

12 september 2018

Faciliteren van Professionals

Leer, als vakspecialist, in vier dagen een groep of team naar het beste resultaat te begeleiden.