Integraal en optimaal begeleiden van groepen

Geven van Interactieve workshops op Congressen

Congressen zijn vaak eenrichtingsverkeer. Er wordt gestart met een key-note spreker. Twee of meer rondes van sub-sessies, waar sprekers een verhaal vertellen, volgen. Het congres wordt weer afgesloten met een een key-note spreker. Tussendoor zijn er pauzes om te netwerken en de eventueel aanwezige beursvloer te bezoeken. Het hele congres staat daarmee in het teken van het type meeting: Meedelen of Zenden. De deelnemers zijn toe hoorders. Als organisatie wil je meer, maar:

  • Hoe zorg je er voor dat er interactie tussen de spreker en de groep ontstaat?
  • Hoe zorg je er voor dat de deelnemers écht betrokken raken?
  • Hoe zorg je er voor dat de deelnemers iets gaan doen met hetgeen ze tijdens de sessie gehoord/geleerd hebben?

Tijdens deze, voor jouw organisatie volledig op maat gemaakte, training krijg je handvatten om de interactie tussen deelnemers en sprekers te vergroten. Hoe ver je daarin wilt gaan, bepaal je zelf.

Resultaat

Jouw congres wordt een conferentie waar de deelnemers centraal staan.

Over de training

In deze korte en krachtige training leren wij het belang van interactie. Aan de hand van het meeting spectrum geven we handvatten om de interactie van een bijeenkomst te vergroten. Daarnaast wordt er veel geoefend met behulp van een set werkvormen die bij de training hoort.

Download de flyer

Voor wie is de training

De training is bedoeld voor congresorganisaties, sprekers op een congres of personen die een spreker op een congres begeleiden als dagvoorzitter of sessiebegeleider.

In-Company
De training wordt alleen in-company gegeven. We passen de training aan aan jouw congres. Neem hiertoe contact met ons op.

Wat doen we tijdens de training

In de training leer je:
  • de achtergrond van het meeting
    spectrum begrijpen.
  • de consequenties ervan voor de opzet van een interactieve sub-sessie;
  • de consequentie ervan voor de rol van de spreker, de sessie begeleider en voor de werkvormen die ingezet kunnen worden;
  • werkvormen die jouw congres een boost geven naar een conferentie.
Je oefent met werkvormen die je kunt gebruiken:
  • in het plenaire deel van het congres;
  • bij de check-in van sub-sessies;
  • tijdens de sub-sessie;
  • bij de check-out van sub-sessies.

Hoe trainen we

Maatwerk

Trainingen zijn pas echt effectief wanneer ze aansluiten op de dagelijkse werkelijkheid. Daarom passen we elke training aan op de groep en op wat er in de groep gebeurt. Daarmee is geen training hetzelfde en leveren we continu maatwerk om aan te sluiten bij de behoefte en wensen van onze deelnemers.

Leren door te doen
  • We wisselen theorie af met veel oefeningen.
  • Je oefent met werkvormen die je gelijk kunt inzetten.
We trainen faciliterend

Dat wil zeggen dat we ervan uitgaan dat de kennis, die nodig is om van elkaar te leren, in de groep aanwezig is.

Groepsgrootte en trainers

We stemmen het aantal trainers af op de grootte van de groep.

Deze bedrijven gingen u voor

ASML voor het interne Project Management congres met 200 deelnemers uit de hele wereld.
Inspectie van het Onderwijs voor het congres ‘Staat van het Onderwijs’ met 800 deelnemers.

Investering

De training wordt alleen in-company gegeven. Wij stellen graag samen een plan op. De investering die met de training gemoeid is, is afhankelijk van het opgestelde plan.

Voor deze opleiding gelden de Algemene voorwaarden en de privacy verklaring, zoals vermeldt op de pagina contact.

Data, tijden en locatie

Locatie
De training wordt gegeven op je eigen locatie of als deze niet geschikt op een externe locatie.

Inschrijven

Inschrijfformulier
Bezig met versturen

Gerelateerde trainingen

28 februari 2019

Vergroot je Impact met Zakelijk Tekenen

Leer hoe je tekenen inzet als nieuwe manier van communiceren in vergaderingen, bijeenkomsten, presentaties en projecten.

1 april 2019

Creatieve werkvormen voor Project Professionals

Verdiep de inhoud en kwaliteit van de standaard PM-producten door het inzetten van creatieve werkvormen.

19 maart 2019

Faciliteren van effectieve Meetings (level 1)

Leer basisvaardigheden om richting te geven aan een productieve samenwerking en versnel de besluitvorming in jouw organisatie.

Faciliteren voor Organisatieverbetering 2: Oplossen conflicterende situaties

Leer in een halve dag hoe je met een groep strijdige situaties overbrugt en komt tot gedragen oplossingen.

Faciliteren voor Organisatieverbetering 1: Situatieanalyse

Leer in een halve dag hoe je met een groep tot een gedegen analyse van een complexe situatie komt.

20 februari 2019

Faciliteren voor PhD-studenten

Geef je onderzoek een boost door goed en goed voorbereid voor de groep te staan.

Faciliteren voor HR Professionals

Word als HR Professional de katalysator van de team.s die je begeleidt.

6 mei 2019

Help! Wat wil mijn opdrachtgever?

Een goede intake: de basis voor een succesvolle opdracht.

27 maart 2019

Faciliteren van Dialogen

Leer hoe je met de Socratische gesprekstechniek betekenis aan bijeenkomsten geeft en breng hiermee mensen nader tot elkaar.

15 maart 2019

Wijs met Werkvormen

Breid je arsenaal van werkvormen uit.

21 februari 2019

Introductie Projectmatig Werken

Praktisch, toegepast project management voor beginnende projectleiders of project teams die aan de start staan van een project.

Facilitating for Effect (Faciliteren level 3)

Getting the best from your team.

7 februari 2019

Agile leiderschap: de sleutel tot succes

Effectief begeleiden als ‘essentieel onderdeel’ van een Agile transitie.

31 januari 2019

Introductie faciliteren van een creatief proces

Leer in één dag een creatieve brainstorm effectief te begeleiden.

Resultaatgericht Vergaderen

Haal meer resultaat uit een leukere vergadering.

Introductie Faciliteren

Maak in een halve dag kennis met de effectiviteit van gefaciliteerde bijeenkomsten.

Omgaan met lastig gedrag – Je Houding bepaalt de Verhouding

Verdiep in één dag je optreden als begeleider van groepen.

12 februari 2019

Faciliteren van Professionals (Level 2)

Verdiep je basisvaardigheden met interventietechnieken om als vakspecialist een groep naar het beste resultaat te begeleiden.

banner