Goed Omgaan met Weerstand – Van Stilstand naar Beweging

Herken je dat: als facilitator, trainer of leidinggevende heb je een mooi programma voor de meeting samengesteld met heldere doelen, veel afwisseling, volop energie en zin om de groep in beweging te zetten.

Maar na een half uurtje merk je dat je aan het leuren en sleuren bent en na een uurtje ben je bekaf! De weerstand is voelbaar in de groep en hoe harder jij werkt, des te groter wordt de weerstand. Het leuke programma is niet leuk meer en de doelen zijn niet haalbaar. Herkenbaar?

Toch kun je dat leuke programma alsnog laten slagen!

Wil je:

• weerstand eerder (h)erkennen?
• enkele methodes en vaardigheden aanleren om weerstand op te lossen?
• weerstand ombuigen of gebruiken en benutten?
• op persoons- en groepsniveau goede interventies kunnen doen?
• ‘Het gesprek’ naar een positieve kant draaien?

Kom dan naar de tweedaagse training ‘Goed omgaan met Weerstand’.

Resultaat

Je verdiept je optreden als begeleider van groepen. Je bouwt aan eigen inzichten en technieken om beter met weerstand en ‘lastig’ gedrag om te gaan.

Wat doen we tijdens de training

De training bestaat uit twee dagen met een tussentijdse praktijkopdracht. Je leert en oefent met een aantal bewezen methodes om weerstand op te lossen. Je vergroot je eigen arsenaal en kiest in de praktijk een methode die het beste bij jou en de situatie past.

De precieze invulling van de training bepalen we aan de hand van de behoefte van de deelnemers. Mogelijk onderwerpen zijn:

• de 7 houdingen;
• interventiestijlen van Heron;
• kernkwaliteiten van Ofman;
• motiverende Gespreksvoering, omgaan met ambivalentie;
• herkennen van patronen in een groep;
• interveniëren in een groepsproces.