Integraal en optimaal begeleiden van groepen

♪ Mijn CommunicatieScan (en teambuilding)

Je staat als teamleider aan het begin van een start-up, of je draait al een tijdje mee in een team. Je wil in ieder geval builden aan een effectief team dat in harmonie draait, impact maakt en elkaar moeiteloos vindt in een communicatie-flow…! Of zijn er toch wat dissonanten die je wil aanpakken?
Inzicht in je persoonlijke communicatie én de door jou ervaren onderlinge teamcommunicatie is essentieel als eerste stap op weg naar de gewenste verandering.

In deze creatieve en muzikale communicatietraining gaat Ocker met muziekvragen én antwoorden van jou en je teamleden aan de slag.

Welk instrument ben jij in je team? Een zachte harp of meer de stevige trompet? Of de verbindende basgitarist? Ben je de solozangeres of de background vocals? Ben jij tevreden als 2e viool, of ambieer je qua communicatiestijl meer de eerste viool of de dirigentpositie? Moet je qua impact harder of juist zachter spelen?

Tot slot: welk muzieknummer komt bij je op als je denkt aan de huidige en de gewenste teamcommunicatie? Aan de hand van jouw muziekkeuzes en jouw toelichting daarop gaan we het gesprek aan.

Tijdens deze training krijg je antwoord op de vragen:

  1. Hoe communiceer jij in je team? Wat wil je veranderen?
  2. Hoe ervaar jij de onderlinge communicatie in je team?
    Wat wil je behouden en wat wil je veranderen?
  3. Welke stappen moet je zetten om te komen van huidig naar gewenst?

Tijdens de eerste middag zet je drie stappen: Inventariseren, Analyseren en Kiezen. In de 2e middag zet je de vierde stap en ligt de nadruk op oefenen aan de hand van een zelf ingebrachte casus.

Resultaat

Na deze training:

  • heb je inzicht in jouw communicatiestijl;
  • verhoog je je persoonlijke effectiviteit;
  • heb je een stappenplan naar verandering qua persoonlijke en teamcommunicatie.
Voorbereiding

Je kunt alvast nadenken over de volgende vragen:

  • Welk muzieknummer geeft het beste weer wie ik ben?
    • Wat zegt dat over mij?
    • Waarom past dat bij mij?’
  • Welk instrument voel ik mij in mijn team en waarom?
  • Welk muzieknummer kom bij mij op als ik denk aan de huidige en gewenste communicatie?
Wat leer je tijdens de training?

In deze training leer je op twee communicatieniveaus naar je team kijken. Het Ik-niveau (hoe communiceer ik in mijn team?) en het Wij-niveau (hoe ervaar ik de onderlinge teamcommunicatie). Op beide niveaus leer je stappen te zetten op weg naar verandering.

Wat klanten ervan vinden

Behoor jij tot de eerste deelnemers aan deze training?

Trainingsinformatie



Deze training wordt alleen in-company gegeven
Eigen locatie
De duur van de training is hankering van het aantal teamleden.
Minimaal 5 en maximaal 12 deelnemers
Veilig Trainen
De veiligheid van onze deelnemers en trainers heeft de hoogste prioriteit. Om die reden hanteren we het protocol ‘Veilig Trainen’ van de NOBTRA. Meer informatie hierover vind je hier.
Voor wie

Deze training is bedoeld voor teams die in een creatieve setting willen reflecteren op hun persoonlijke en teamcommunicatie en -interactie.


Investering

De investering voor deze training is afhankelijk van de afspraken die gemaakt worden met de opdrachtgever.


In-company
De training wordt ook in-company gegeven. Neem hiervoor contact met ons op. Voor deze opleiding gelden de Algemene voorwaarden en de Privacy verklaring

Trainingsaanpak

Download de folder
Contact

Blijf op de hoogte

Over nieuwe trainingen en technieken, meld je hier aan.

De trainer(s)

♪ Ocker Repelaer van Driel

gebruikt muziekkeuzes van deelnemers als inventarisatietool bij communicatie- en ontwikkelingsvraagstukken. Hij komt daarmee snel en diepgaand tot de kern.