Integraal begeleiden van groepen

Faciliteren voor scrum masters

Over de training

Als ervaren scrum master weet je precies wat het doel is van iedere bijeenkomst, ken je de bijbehorende artifacts en begrijp je de verschillende rollen. Kortom het Scrum framework is bekende koek, maar:

  • Kun je jouw teams in flow krijgen?
  • Weet je hoe je ze keer op keer kan uitdagen?
  • Heb je voldoende werkvormen en technieken in huis om afwisseling te brengen?
  • Ben je het voorbeeld als het gaat om open en eerlijke feedback?
  • Kun je omgaan met lastig gedrag?
  • Heb je effectieve coachingstechnieken in huis?
  • Heb je keuzes als het gaat om groepsinterventies?
  • Weet je wat de invloed van je eigen houding is en hoe je daarmee kunt spelen?

Tijdens de training ga je op zoek naar de antwoorden op deze en andere vragen. Het zal je helpen om de gedragscompetenties die horen bij de Scrum Masters rol verder te ontwikkelen.

Download de flyer

Voor wie is de training

Deze training van twee dagen is bedoeld voor scrum masters met minimaal een half jaar ervaring in het begeleiden van scrum teams.

Wat doen we tijdens de training

Je leert en oefent met de drie rollen die je als scrum master moet invullen in je team:

  • Trainer om de theorie van agile en scrum weer zuiver te krijgen.
  • Facilitator om de groepsprocessen goed te begeleiden.
  • Coach om de individuele teamleden te begeleiden.

Voor alle drie de rollen krijg je tips en tools, zoals:

  • Facilitatietechnieken.
  • Werkvormen.
  • Energizers.
  • Interventietechnieken op individueel en groepsniveau, bijv. omgaan met lastig gedrag..

Je krijgt de gelegenheid om met alle aspecten te oefenen.

 

 

Hoe trainen we

Integraal begeleiden
We werken vanuit het gedachtegoed van Ken Wilber en Daniel Ofman, dat zij verwoorden in een integrale visie op de werkelijkheid. Het gaat hierbij om drie perspectieven die constant aanwezig zijn en samengevoegd (geïntegreerd) meer zijn dan de som der delen.

Trainers
We trainen altijd met twee trainers.

Flexibiliteit
Wij passen elke training aan op de groep en op wat er in de groep gebeurt. Daarmee is geen training hetzelfde en leveren we continu maatwerk om aan te sluiten bij de behoefte en wensen van onze deelnemers.

Groepsgrootte
Om een optimale interactie tussen de deelnemers aan een training mogelijk te maken trainen we met minimaal 6 en maximaal 12 deelnemers.

Action learning

  • We wisselen theorie af met veel oefeningen.
  • Je oefent tijdens de training met alle onderdelen.

Faciliterend trainen
We maken, waar mogelijk, gebruik van de kennis van de groep.

Klantreacties

Deze bedrijven gingen u voor

Behoor tot de eerste bedrijven die hun scrum masters een toolbox geven om agile-bijeenkomsten te faciliteren.

Investering

De investering voor deze opleiding van 4 dagdelen bedraagt € 995 excl. BTW. Dit bedrag is inclusief cursusmateriaal op PDF, koffie/thee en lunch.
Voor deze opleiding gelden de Algemene voorwaarden.

Praktische zaken

Data en tijden
De eerstvolgende training wordt in 2018 gegeven.

Locatie
De training wordt gegeven in het centrum van het land. Meestal bij Kontakt der Kontinenten, Amersfoortsestraat 20, 3769 AS Soesterberg.

Inschrijven

Inschrijfformulier
Bezig met versturen

Gerelateerde trainingen

23 januari 2018

Socratisch modereren

Leer hoe je met de Socratische gesprekstechniek betekenis aan bijeenkomsten geeft en breng hiermee mensen nader tot elkaar.

6 december 2017

Optimaal faciliteren van Energizers

Leer de kracht van energizers bij groepsbijeenkomsten optimaal te benutten.

7 december 2017

Introductie Projectmatig Werken

Praktisch, toegepast project management voor beginnende projectleiders of project teams die aan de start staan van een project.

Facilitating for Effect

Getting the best from your team.

Introductie faciliteren van een creatief proces

Leer in één dag een brainstorm effectief te begeleiden.

Resultaatgericht Vergaderen

Heel meer resultaat uit een vergadering.

Introductie Faciliteren

Motiveer in een halve dag jouw medewerkers om faciliteren op te pakken en hierin een training te gaan volgen.

Werken met verhalen in groepen en veranderingstrajecten

Leer in drie dagdelen hoe je verhalen je team of de groep waarmee werkt kunt versterken.

Geven van interactieve workshops op Congressen

Verander de impact van je congres van eenrichtingsverkeer naar interactie.

Faciliteren van het ToC Thinking Proces

Leer in twee dagen een groep te begeleiden bij het doorlopen van de zeven stappen van het ToC Thinking Proces.

Faciliterend Leiderschap

Leer faciliterend leiderschap: een ambacht met als werktuigen vertrouwen, loslaten en volledig aanwezig zijn.

Omgaan met lastig gedrag – Je Houding bepaalt de Verhouding

Verdiep in één dag je optreden als begeleider van groepen.

Faciliteren voor Project Professionals

Een leergang van 7 avonden voor project professionals (projectleider, -managers, PMO, business- en informatie-analisten) over het beheersen, begeleide … Lees meer

13 februari 2018

Faciliteren van Professionals

Leer, als vakspecialist, in vier dagen een groep of team naar het beste resultaat te begeleiden.

Doordacht Besluiten Nemen

Leer in een halve dag een gestructureerd stappenplan om in je bedrijf, organisatie of project doordacht besluiten te nemen.