Integraal en optimaal begeleiden van groepen

Waarderend Faciliteren (level 2) – werkvormen

Herken je dit?

Je hebt kennis opgedaan van ‘Waarderend Faciliteren’, bijvoorbeeld door het volgen van de training ‘Waarderend Faciliteren – fundamenten‘. 
Je wilt je kennis hiervan verder verbreden, verdiepen en verankeren. Daarnaast heb je behoefte aan een aantal nieuwe werkvormen waarmee je groepen helpt om een vraagstuk gestructureerd te benaderen om tot concrete inzichten te komen.

In deze training ‘Waarderend Faciliteren – werkvormen’ komen bovenstaande aspecten ruim aan bod. 
Je leert een set aan werkvormen die je direct kunt toepassen in je eigen casuïstiek. Deze werkvormen dienen tegelijkertijd als kapstok voor het verdiepen en verankeren van je kennis en vaardigheden als waarderend facilitator.

Alle werkvormen zijn erop gericht om teams en groepen te faciliteren om snel, efficiënt en effectief te:

  • werken vanuit hun eigen kracht;
  • komen tot inspirerende inzichten en heldere afspraken en actieplannen.

Waarbij de deelnemers met respect en nieuwsgierigheid naar andersdenkenden luisteren.

Resultaat

Na de training is gereedschapskoffer uitgebreid met een aantal inspirerende en goed toepasbare werkvormen en ben je in staat om werkvormen een waarderende insteek te geven.

Werkvormen
  • SOAR analyse als alternatief voor de SWOT analyse.
  • Wall of Wonder: een model om inzicht te krijgen in hoe iedereen gevormd is door eerdere ervaringen en elkaar beter te begrijpen.
  • Dialoog: een oefening in openheid en écht luisteren.
  • World café: over het doorgeven van inzichten.
  • De brugtekening: een creatieve reflectie op wat er nodig is om een volgende stap te zetten.
  • Paradox opstelling: stijg uit boven het conflict en begrijp hoe tegenovergestelden tegelijk waar kunnen zijn.
  • Gesprek op voeten: maak zichtbaar hoe de meningen verdeeld zijn en ook kunnen veranderen.
  • Interventieklok: coachen om een negatieve focus om te klappen naar een positieve focus.
  • Survivalversie: slim kiezen van concrete acties.
Onderdeel van een opleiding

Deze training maakt onderdeel uit van de opleiding ‘Waarderend Faciliteren’. Wil je de hele opleiding volgen, meld je dan aan bij de opleiding en je krijgt € 350 korting.

Trainingsinformatie



28 oktober 2021

De training wordt gegeven op 28 en 29 oktober van 09:30 - 16:30 uur.
Deze training heeft een startgarantie.

26 januari 2022

De training wordt gegeven op 26 en 27 januari 2022 van 09:30 - 16:30 uur.

28 april 2022

De training wordt gegeven op 28 en 29 april 2022 van 09:30 - 16:30 uur.

Kontakt der Kontinenten in Soesterberg.
2 dagen
minimaal 6 en maximaal 14 deelnemers
Veilig Trainen
De veiligheid van onze deelnemers en trainers heeft de hoogste prioriteit. Om die reden hanteren we het protocol ‘Veilig Trainen’ van de NOBTRA. Meer informatie hierover vind je hier.
Voor wie

De training is bedoeld voor iedereen die met groepen werkt en die de training ‘Waarderend Faciliteren (level 1) – fundamenten’ gevolgd heeft of vergelijkbare kennis over waarderend faciliteren heeft.


Investering

De investering voor deze training van twee dagen bedraagt €799,- excl. BTW. Meld je je meer dan 30 dagen voor aanvang van de training aan, dan krijg je € 50 excl. BTW early bird korting.

Dit bedrag is inclusief:

  • een goocheltruc als metafoor, handouts en bewaarkaarten.
  • uitgebreide lunches, koffie, thee en versnaperingen.

In-company
De training wordt ook in-company gegeven. Neem hiervoor contact met ons op. Voor deze opleiding gelden de Algemene voorwaarden en de Privacy verklaring

Trainingsaanpak

Download de folder
Contact

Blijf op de hoogte

Over nieuwe trainingen en technieken, meld je hier aan.

De trainer(s)

Arjan van Vembde

is gespecialiseerd in de filosofie en methode van Appreciative Inquiry en schreef het boek ‘Werken vanuit kracht, snelle introductie in waarderend onderzoek’.