Integraal en optimaal begeleiden van groepen

Waarderend Faciliteren (level 3) – trajecten

Herken je dit?

Je kunt het gedachtengoed van Waarderend Faciliteren toepassen in op zichzelf staande workshops en brainstorms. Nu wordt je expertise gevraagd voor een langer lopend verander- en ontwikkelingstraject met grotere groepen te begeleiden. Je hebt behoefte aan extra handvatten om een dergelijk traject tot een goed einde te brengen.

In de training ‘Waarderend Faciliteren – trajecten’ krijg je deze handvatten.

De volgende thema’s worden behandeld:

  • Waarderend faciliteren in de rol van projectleider, programmamanager en adviseur.
  • Strategisch kiezen van deelnemers, taken, rollen en verantwoordelijkheden van het projectteam.
  • Relatiemanagement met de opdrachtgever.
  • Ontwerp van een project, proces of programma waarbij in enkele maanden via draagvlak gewerkt wordt naar duurzame resultaten.
  • Begeleiden van dialogen met grote groepen en dialogen verspreid over meerdere momenten. Hoe verbind je dan de groepen, momenten en activiteiten.
  • Voorzitten van vergaderingen en overleggen vanuit de waarderend faciliterende principes.

In deze training leer je spelen, combineren en associëren met de werkvormen uit ‘Waarderend Faciliteren – werkvormen’ om deze op maat toe te passen binnen de context van de opdracht.

Resultaat

Naafloop van de training:

  • beheers je het waarderend faciliteren in je rol als projectleider, adviseur en programmamanager.
  • heb je diepgaand inzicht in de theorie, principes en achterliggende filosofie van Waarderend Faciliteren.
  • heb je veel geoefend met casuïstiek, zowel met voorbeeld casussen als met je eigen actuele casussen.
Programma

Aan de hand van casussen onderzoeken we op welke theoretische en filosofische gronden het waarderend faciliteren gebaseerd is. Denk hierbij aan het post modernisme, het sociaal constructionisme en de raakvlakken met aanverwante methoden en theorieën.
Tijdens de training verdiep je je kennis over waarderend faciliteren. Je krijgt inzichten in wie je wilt zijn als facilitator, hoe je je tot de opdrachtgever en andere betrokkenen verhoudt en hoe je op een duurzame manier bijdraagt aan de gewenste verandering, ontwikkeling of samenwerking.

Eerste dag

  • Verdiepen in de theoretische en filosofische achtergronden van het waarderend faciliteren en dialogische organisatieontwikkeling.
  • Werken met voorbeelden casussen en de verschillen tussen de diagnostische en dialogische werkwijze verkennen.
  • Oefenen met de werkvorm ‘World Café’.

Tweede dag

  • Werken met eigen casuïstiek.
  • Onderzoeken van je rol als projectleider, adviseur of programmamanager, visie vormen over wie je wilt zijn en hoe je wilt werken.
  • Oefenen met de werkvorm ‘Open Space’.

Intervisiesessie (online)

  • Delen van ervaringen
  • Verdiepende vragen en reflecties
  • Uitwisselen van tips en tricks
Onderdeel van een opleiding

Deze training maakt onderdeel uit van de opleiding ‘Waarderend Faciliteren’. Wil je de hele opleiding volgen, meld je dan aan bij de opleiding en je krijgt € 350 korting.

Trainingsinformatie



15 december 2021

De training wordt gegeven op 15 en 16 december van 09:30 - 16:30 uur. De intervisiesessie vindt ongeveer twee maanden later plaats.
Deze training heeft een startgarantie.

9 maart 2022

De training wordt gegeven op 9 en 10 maart 2022 van 09:30 - 16:30 uur. De intervisiesessie vindt ongeveer twee maanden later plaats.
Nog één plek vrij.

15 juni 2022

De training wordt gegeven op 15 en 16 juni 2022 van 09:30 - 16:30 uur. De intervisiesessie vindt ongeveer twee maanden later plaats.

Kontakt der Kontinenten in Soesterberg.
2 dagen en een online intervisie bijeenkomst
minimaal 6 en maximaal 8 deelnemers
Veilig Trainen
De veiligheid van onze deelnemers en trainers heeft de hoogste prioriteit. Om die reden hanteren we het protocol ‘Veilig Trainen’ van de NOBTRA. Meer informatie hierover vind je hier.
Voor wie

De training is bedoeld voor iedereen die met groepen werkt en die de training ‘Waarderend Faciliteren (level 2) – werkvormen gevolgd heeft of vergelijkbare kennis over waarderend faciliteren heeft.


Investering

De investering voor deze training van twee dagen en een  online intervisiemiddag bedraagt € 899,- excl. BTW. Meld je je meer dan 30 dagen voor aanvang van de training aan, dan krijg je € 50 excl. BTW korting. Dit bedrag is inclusief:

  • een goocheltruc als metafoor, handouts en bewaarkaarten.
  • uitgebreide lunches, koffie, thee en versnaperingen.

In-company
De training wordt ook in-company gegeven. Neem hiervoor contact met ons op. Voor deze opleiding gelden de Algemene voorwaarden en de Privacy verklaring

Trainingsaanpak

Download de folder
Contact

Blijf op de hoogte

Over nieuwe trainingen en technieken, meld je hier aan.

De trainer(s)

Arjan van Vembde

is gespecialiseerd in de filosofie en methode van Appreciative Inquiry en schreef het boek ‘Werken vanuit kracht, snelle introductie in waarderend onderzoek’.

Onze klanten