Specialist in faciliteren

Blog archief

De biechtstoel

Doel Openheid creëren binnen de groep. Bruikbaar bij  Alle bijeenkomsten: trainingen, workshops, teamvergaderingen etc. Meervoudige interesses Verbaal-linguïstisch, Interpersoonlijk. Aanpak Variant met biechstoelen Plaats de stoelen in tweetallen, zodat de deelnemers schouder aan schouder zitten. Ze kunnen elkaar dus niet aankijken. … Lees meer

Reacties uitgeschakeld voor De biechtstoel

Tevreden terugkijken vanuit de toekomst

Doel Het bewerkstelligen van een positieve houding bij de deelnemers; Helderheid krijgen over de verwachtingen van de deelnemers en daar, indien mogelijk, op participeren. Bruikbaar bij  Alle bijeenkomsten: trainingen, workshops, teamvergaderingen etc. Meervoudige interesses Verbaal-linguïstisch, Lichamelijk-kinesthetisch, Intrapersoonlijk, Interpersoonlijk. Aanpak Kort … Lees meer

Reacties uitgeschakeld voor Tevreden terugkijken vanuit de toekomst

Maak je eigen unieke set associatiekaarten

Elke facilitator kent ze: associatiekaarten. De ene set is nog mooier dan de andere. Maar waarom zou je je beperken tot bestaande sets als je er zelf een kunt maken? Een set die jouw eigenheid weerspiegelt en perfect aansluit bij … Lees meer

Reacties uitgeschakeld voor Maak je eigen unieke set associatiekaarten

Emotionele recepten

Doel Focus terugbrengen naar de workshop/training en plezier maken. Bruikbaar bij  Na de lunch bij elke training en workshop. Meervoudige interesses Verbaal-linguïstisch Aanpak Voorbereiding Zoek evenveel eenvoudige kookrecepten op als er deelnemers zijn. Kopieer de bereidingswijze van deze recepten op … Lees meer

Reacties uitgeschakeld voor Emotionele recepten

De cocktailevaluatie

Doel Deze werkvorm kun je gebruiken een training of workshop te evalueren met de deelnemers. Bruikbaar bij  Elke training of workshop die je wilt evalueren en die je met een ‘feestje’ wilt afronden. Meervoudige interesses Visueel-ruimtelijk, intrapersoonlijk, interpersoonlijk. Aanpak Voorbereiding … Lees meer

Reacties uitgeschakeld voor De cocktailevaluatie

De reviewcarrousel

Doel Het reviewen of auditen van een document door een groep gelijkwaardige reviewers zodanig dat ze zich aan het eind van de review committeren aan het resultaat. Bruikbaar bij  Deze werkvorm werkt het handigst bij losse items, zoals eisen en … Lees meer

Reacties uitgeschakeld voor De reviewcarrousel

De snelhechter

Doel Deze werkvorm kun je gebruiken om: Deelnemers hun hoofd leeg te laten maken. Het associatief vermogen van de deelnemers te vergroten. Bruikbaar bij  Trainingen en workshops. Meervoudige interesses Verbaal-Linguïstisch. Aanpak Verdeel de groep in viertallen: A, B, C resp. … Lees meer

Reacties uitgeschakeld voor De snelhechter

Music Association

Doel Het doel van deze werkvorm kan verschillend zijn: Landen in de ruimte, focus aanbrengen, je stem laten horen, deelnemers laten ervaren dat communicatie bij iedereen een andere associatie kan oproepen. Bruikbaar bij  Bij de aanvang van elke meeting. Meervoudige … Lees meer

Reacties uitgeschakeld voor Music Association

Kers op de taart

Doel Het doel van deze werkvorm is elkaar beter te leren kennen. Bruikbaar bij  Bij aanvang van elke workshop. Meervoudige interesses Visueel-ruimtelijk, Interpersoonlijk Aanpak De traditionele uitvoering van deze werkvorm (We hebben gemeen …)  is een beetje saai. Door de … Lees meer

Reacties uitgeschakeld voor Kers op de taart

De visuele Intake

Doel Het duidelijk krijgen wat het doel van een bijeenkomst is. Bruikbaar bij  Het duidelijk krijgen wat het doel van een bijeenkomst is. Meervoudige interesses Verbaal-linguïstisch, visueel-ruimtelijk en interpersoonlijk. Aanpak Bereid het intakegesprek voor en bedenk maximaal 6 kernvragen die … Lees meer

Reacties uitgeschakeld voor De visuele Intake