Doel Deze werkvorm kun je gebruiken om: Deelnemers hun hoofd leeg te laten maken. Het associatief vermogen van de deelnemers te vergroten. Bruikbaar bij Trainingen en workshops. Meervoudige interesses Verbaal-Linguïstisch. Aanpak Verdeel de groep in viertallen: A, B, C resp. … Lees meer
Doel Het doel van deze werkvorm kan verschillend zijn: Landen in de ruimte, focus aanbrengen, je stem laten horen, deelnemers laten ervaren dat communicatie bij iedereen een andere associatie kan oproepen. Bruikbaar bij Bij de aanvang van elke meeting. Meervoudige … Lees meer
Doel Het doel van deze werkvorm is elkaar beter te leren kennen. Bruikbaar bij Bij aanvang van elke workshop. Meervoudige interesses Visueel-ruimtelijk, Interpersoonlijk Aanpak De traditionele uitvoering van deze werkvorm (We hebben gemeen …) is een beetje saai. Door de … Lees meer
Doel Het duidelijk krijgen wat het doel van een bijeenkomst is. Bruikbaar bij Het duidelijk krijgen wat het doel van een bijeenkomst is. Meervoudige interesses Verbaal-linguïstisch, visueel-ruimtelijk en interpersoonlijk. Aanpak Bereid het intakegesprek voor en bedenk maximaal 6 kernvragen die … Lees meer
Doel Ideeën generen voor een jubileum, lustrum, heidag etc. Bruikbaar bij Workshops waarin je opzoek gaat naar innovatieve oplossingen voor producten, marketingstrategie, communicatiemethoden, enz. Meervoudige interesses Verbaal-Linguïstisch, interpersoonlijk Aanpak Verdeel de groep in drietallen. Zorg er voor dat elk drietal … Lees meer
Doel Oplossingen beschrijven/bedenken om bijeenkomsten die in de soep lopen uit de soep te halen. Bruikbaar bij een brainstorm. een training om vooraf een inventarisatie te doen van de problemen waar de deelnemers tegenaanlopen en aan het eind te inventariseren … Lees meer
Doel Energie opwekken, groepsgevoel creëren en elkaar beter leren kennen. Bruikbaar bij Workshops van een dag waarbij groep elkaar nog niet goed kent. Meervoudige interesses Verbaal-linguïstisch, Lichamelijk-kinesthetisch en Logisch-mathematisch Aanpak Hang drie A4 met daarop A, B resp. C goed … Lees meer
Doel Een zelfreflectie voor de deelnemers om even voor zichzelf de voortgang te monitoren. Bruikbaar bij Alle workshops en trainingen van minimaal één dag. Direct na de lunch of als er een avondsessie is, kan het ook na het diner. … Lees meer
Doel Deelnemers ‘ja, maar … ‘-gedrag laten ervaren. Stimuleren van het denkvermogen van de deelnemers om met wilde ideeën te komen. Bruikbaar bij Creatieve workshops en workshops waarin naar oplossingen gezocht moet worden. Meervoudige Interesses Verbaal-linguïstisch, interpersoonlijk Aanpak Laat de … Lees meer
Doel Op een snelle en vrolijke manier iets meer van elkaar te weten komen. Bruikbaar bij Alle kennismakingen, maar vooral de eerste bijeenkomst na een vakantieperiode. Meervoudige Interesses Verbaal-linguïstisch, interpersoonlijk Aanpak Na zijn of haar vakantie wil iedereen graag wat … Lees meer