De lijnopstelling en Schaalvraag
Doel
Kennismaken, snel overzicht krijgen, gelijkgestemde komen bij elkaar (zorgt voor veiligheid), tot rust komen, op elkaar afstemmen.
Bruikbaar bij
Tijdens de hele workshop (check-in, inhoudelijk deel, check-out).
Voor nieuwe en bestaande groepen.
Meervoudige interesses
Verbaal-linguïstisch, Visueel-ruimtelijk, Lichamelijk-kinesthetisch, Logisch-mathematisch, Intrapersoonlijk en Interpersoonlijk.
Aanpak lijnopsteling
De instructie voor een lijnopstelling is vaak heel simpel:
- Kom allemaal staan en schuif de stoelen aan de kant.
- Stel de vraag: “Willen jullie een lijn vormen op basis van maanden werkzaam in dit team. Het laagste aantal maanden staat links en het hoogste aantal maanden staat rechts.”
- Nadat iedereen zich opgesteld heeft, kun je als facilitator controleren of het klopt.
Aanpak schaalvraag
- Kom allemaal staan en schuif de stoelen aan de kant.
- Stel je voor hier is een lijn op de grond. De lijn loopt van 1 (helemaal links) tot 10 (helemaal rechts).
- Stel de vraag: “Op een schaal van 1 tot 10, hoe zeker voel je je in het begeleiden van groepen?”
- Als iedereen zich opgesteld heeft kun je doorvragen:
Welk cijfer heb je je zelf gegeven en wat heb je nodig om één punt hoger te komen?”
Tip en variatie
In het PDF-bestand is de werkvorm uitgebreid beschreven, krijg je diverse variaties en belangrijke tips over de uitvoering van de werkvorm.
Bron
Overlevering.