Integraal en optimaal begeleiden van groepen

Spectrum lijnen

Doel

Er zijn workshops waarbij de deelnemers met een bepaald doel bij elkaar zijn, maar waarbij het bespreekbaar maken van dat doel moeilijk is. Vraag je er naar dan krijg je geen antwoord. Voorbeelden van vragen zijn: in welke mate ben jij geconfronteerd met pesten op het werk?, In welke mate ben je geconfronteerd met geweld?.

Bruikbaar bij

Het bespreekbaar maken van meer filosofische/gevoelige onderwerpen.

Meervoudige interesse

Visueel-ruimtelijk, intrapersoonlijk, interpersoonlijk.

Aanpak online

De werkvorm is een kruising tussen de werkvorm de schaalvraag of lijnopstelling en de werkvorm ‘Crossing-the-line’.

Maak een webbased whiteboard aan, zoals op de volgende pagina afgebeeld is. Bovenin zet je de uitspraak waarover je de deelnemers wilt bevragen.

Bijvoorbeeld:
In welke mate ben je geconfronteerd met geweld?

Bij de 0 zet je voor elke deelnemer een avatar. Bijvoorbeeld een pion.

Bedenk 10 uitspraken waarover je een reactie van de deelnemers wilt.

Bijvoorbeeld:
Is er ooit bij je ingebroken?
Ben je ooit verbaal bedreigd?

Indien een deelnemer een vraag met ja kan beantwoorden, schuift hij zijn avatar één lijn verder.

Op deze manier krijg je inzicht in hoe het onderwerp leeft bij de deelnemers en kun je het daarna bespreken.

Tips

In de PDF staat staat de werkvorm beschreven en kun je lezen hoe je hem face2face uitvoert.

Meer informatie

Dit is één van de werkvormen uit het werkboek ‘Online Werkvormen’. Dit werkboek bevat meer dan 75 online werkvormen. Je kunt er samen met de handleiding ‘Faciliteren van Online Meetings’ een abonnement op nemen.

Naar de handleiding

Wil je meer werkvormen leren en leren ze optimaal in te zetten? Dan is de training ‘Wijs met Werkvormen’ echt iets voor jou.

Naar de training

Download deze werkvorm