Plaatjes zeggen meer dan praatjes
Doel Inzichtelijk krijgen van wat er speelt. Voorkomen van oeverloze discussies. Bruikbaar bij In situaties waarbij je merkt dat het probleem of het vraagstuk voor de deelnemers niet duidelijk is. Of als er bij de deelnemers verschil van inzicht is over de informatie over het onderwerp. Je merkt bov … Lees meer
Spectrum lijnen
Doel Er zijn workshops waarbij de deelnemers met een bepaald doel bij elkaar zijn, maar waarbij het bespreekbaar maken van dat doel moeilijk is. Vraag je er naar dan krijg je geen antwoord. Voorbeelden van vragen zijn: in welke mate ben jij geconfronteerd met pesten op het werk?, In welke mate ben j … Lees meer
De tea-topic vraag
Doel Zorgen voor een warm welkom voor deelnemers. Inventariseren verwachtingen en leerbehoeften. Bruikbaar bij De ontvangst van de deelnemers bij binnenkomst, voordat het programma start. Meervoudige interesse Verbaal-linguïstisch en interpersoonlijk. Aanpak Face2Face Schrijf voordat de bijeenkomst … Lees meer
Dans elkaar na
Doel IJsbreker, Energie omhoog, groepsgevoel versterken. Bruikbaar bij Aan het begin & middenin een sessie. Meervoudige interesse Lichamelijk-kinesthetisch, interpersoonlijk. Aanpak Face2Face Iedereen gaat in een kring staan. De muziek gaat aan. Een deelnemer begin met een beweging. Zijn buurman … Lees meer
Door de ogen van de toeschouwer
Doel Deelnemers letterlijk een ander uitkijkpositie geven, andere beelden in de groep brengen, nieuwe inspiratie geven, rust brengen, positieve beelden delen, nader kennismaken. Bruikbaar bij Als rust brengend element in het programma. Voor nadere kennismaking in een groep die elkaar al kent. Voor e … Lees meer
Emoji Quiz
Doel Deelnemers met elkaar in gesprek brengen over een onderwerp buiten de content om. Bruikbaar bij Face2Face en online meetings. Meervoudige interesse Visueel-ruimtelijk, verbaal-linguïstisch, interpersoonlijk. Aanpak In de PDF, die je onderaan de pagina kunt downloaden, staan gesorteerd per onder … Lees meer
De 8-baan kennismaking
Doel Persoonlijk of op inhoud kennismaken. Bruikbaar bij Een training of workshop. Meervoudige interesse Visueel-ruimtelijk, Verbaal-linguïstisch, intrapersoonlijk. Aanpak Vraag de deelnemers een A4 en viltstiften te halen. Als de afgelopen periode een 8-baan zou zijn, visualiseer dan die 8-baan op … Lees meer
De kennismakingsgalerij
Werkvormen hoeven niet complex te zijn om het beoogde resultaat te bereiken. De kennismakingsgalerij is zo’n werkvorm die juist door zijn eenvoud heel effectief is. Doel Kennismaken op basis van willekeurig gestelde vragen. Bruikbaar bij Elke online sessie die je faciliteert. Meervoudige interesse V … Lees meer
De schilderijententoonstelling
Doel Reflecteren op een meeting. Bruikbaar bij Na afloop van een training, workshops. Of na een dag van een meerdaagse training. Aanpak Voorbereiding Maak op een webbased white board een overzicht van een aantal bekende en minder bekende schilderijen. Zorg voor een grote diversiteit. Zet boven de sc … Lees meer
Ruimte scheppen
Doel De focus van de deelnemers op het onderwerp van de workshop te krijgen door wat de deelnemers bezighoudt/hiervan afleidt op papier te laten zetten. Bruikbaar bij De start van een workshop of training. Aanpak Geef de deelnemers een A4 en laat ze hierop hun naam schrijven en wat ze nog bezighoudt … Lees meer